Introduksjon til produktsjef intervjuspørsmål og svar
Hvis du har søkt stillingen som produktansvarlig, lurer du kanskje på hva slags spørsmål som vil bli stilt til deg. Vil du få de tradisjonelle spørsmålene eller noen av spørsmålene fra veggen, analytisk og scenariobasert vil være den største bekymringen. Hovedmålet deres er å vite om deg og din tankeprosess, hvordan vil du håndtere en situasjon, et team på krisetidspunktet. De vil vite tidligere arbeidserfaring og hvordan du har gjort en forskjell i dine tidligere organisasjoner. De ønsker også å analysere om du er riktig passform for stillingen og om ideene du tar med på bordet er verdt å vurdere og implementere. Bortsett fra din holdning og tankesett, vil de også vurdere den tekniske kunnskapen du har, beslutningsevner, forretningssans og analytiske ferdigheter. For å hjelpe deg har vi listet opp et sett med spørsmål som kan være gunstige for deg for produktlederintervjuet.
Nå, hvis du leter etter en jobb som er relatert til produktansvarlig, må du forberede deg på intervjuspørsmålene om produktleder i 2019. Det er sant at hvert intervju er forskjellig per de forskjellige jobbprofilene. Her har vi utarbeidet viktige spørsmål og svar på produktlederintervju som vil hjelpe deg med å få suksess i intervjuet.
I denne artikkelen om Product Manager Interview Questions, skal vi presentere de 10 viktigste og ofte brukte Interview Manager-spørsmålene. Disse spørsmålene vil hjelpe studentene med å bygge konseptene rundt Product Manager og hjelpe dem med å prøve intervjuet.
Del 1 - Produktsjef intervjuspørsmål (grunnleggende)
Denne første delen dekker grunnleggende spørsmål og svar på produktlederintervjuer
Q1. Hvordan vil du forklare produktet vårt til noen som er interessert i noe som ligner på det, bare 10 dollar billigere?
Svar:
Dette er et av de beste spørsmålene som blir stilt i et intervju, da dette vurderer kunnskapen kandidaten har for selskapet og produktene deres og er komfortable med dem. Dette sjekker også kandidatens prioritering, kommunikasjon, struktur, tankeprosessferdigheter. Svaret skal inneholde spesifikke produktfunksjoner, oversikt over kostnads-fordel, brukeruttalelser osv. Eksemplet som støtter dette kan forklare hva alle funksjoner og fasiliteter du vil få bare til en pris av ytterligere 10 dollar.
Q2. Hva vil være din ledelsesstrategi, taktikk og prosesser for en ny produktlansering?
Svar:
Dette er det grunnleggende spørsmålet om produktlederintervju som stilles i et intervju. Kandidaten skal være en lagspiller og prioriteringer, mål og timeplan skal være godt strukturert i hans sinn. Ikke vær den som svarer generelt. Svaret skal nevne tidslinje, fremdriftssporing, teaminnsats osv. For eksempel har jeg en lanseringsplan som jeg har utviklet ved å bruke innspillene fra Devs, QAs, supportteam og andre interessenter hvis råd også tas, mens jeg setter opp en plan for leveranse.
Q3. Vi lanserer en ny versjon av det forrige produktet. Hvor vil du beholde arven produkt slik at salget ikke slippes for det også?
Svar:
Kandidatens myke ferdigheter, tekniske ferdigheter og tankeprosessen kombinert er det man ser etter. Svaret ditt skal være rundt forståelse av målkunder, praktiske løsninger, kunnskap om forbrukeratferd osv. For eksempel vil jeg senke prisen på legatproduktet slik at budsjett-sentriske kunder blir målrettet og de fremdeles vil utgjøre et sted nær 30% overskudd.
Q4. Hvilke parametere vil du definere når et produkt kan sies å ha blitt designet godt?
Svar:
Dette er et relativt spørsmål. Det selskapet ser på som et godt design, er kanskje ikke bra for deg. Svaret skal dreie seg om prioriteringene dine, forklaring på hvorfor logisk svar. Et godt designet produkt er for eksempel et enkelt, elegant og løfte om det det leverer. Forbrukerne skal ikke holde seg til bruksanvisningen før de begynner å bruke produktet.
La oss gå til de neste spørsmålene om produktlederintervju.
Q5. Hvilke improvisasjoner vil du bringe til vårt produkt?
Svar:
Et godt spørsmål som forklarer kandidatens interesse for selskapet ditt. De leter etter en kandidat som har forsket godt og kan kritisk tenke på det. Svaret ditt skulle innebære, Noen negative tilbakemeldinger mottatt tidligere, Prosene for henrettelsen som lyktes, Logisk svar. For eksempel, Ja, du gjorde en god jobb med å lage dette produktet. Jeg likte den virale videoen av produktlanseringen. En ting jeg vil endre er å legge til enkelhet til dette produktet, inntil i dag bare tenåringer kan bruke det, og jeg vil at alle aldersgrupper skal være komfortable med dette.
Del 2 - Intervjuespørsmål om produktleder (avansert)
La oss nå se på de avanserte spørsmålene om produktlederintervju.
Q6. Tekniske ferdigheter som skiller deg fra andre produktledere?
Svar:
De leter etter din kompetanse og din selvtillit. Et svar skal dreie seg om interaktiv prototyping, datainnsamling, analyse, koding eller andre områder som høres riktig ut for deg. Et svar bør dreie seg om ferdighetssett, fordeler og instanser du kan støtte. For eksempel finner jeg meg en god passform for A / B-testing, og derfor har min kunnskap om statistisk og analytisk betydning hjulpet meg med å lansere det mest nyttige produktet til dags dato da det ble opprettet med tanke på kundens smertepunkter.
Q7. Hva ville være en typisk dag i en produktsjef, hva skal han hoppe over?
Svar:
Dette spørsmålet snakker mer om verdien. Et svar bør dreie seg om, ingenting å hoppe over, støtte fakta, kulturell passform osv. Hvis kandidaten din for eksempel avprioriterer teamarbeid som er kjernen i selskapet ditt, kan det hende at han ikke passer godt.
La oss gå til de neste spørsmålene om produktlederintervju.
Q8. I tilfelle noen stor kunngjøring som er stilt opp og nøkkelspillerne dine er forskjellige, hvordan vil du gå frem i et slikt tilfelle?
Svar:
Spørsmålet ønsker å teste om du er i stand til å få tilgang til fordeler, ulemper og kundens reaksjon, og hvor rolig er du i å bringe ting rolig. Et svar bør være rundt, respektere alles ideer, bedre markedstilpasning, planlegge remeter, logisk svar osv. For eksempel vil jeg notere alles meninger og gjøre mine egne lekser basert på nåværende markedssituasjoner og trender. I det neste møtet vil jeg be om forretningsmessig begrunnelse for å legge til eller trekke fra en funksjon bare ikke fordi den ikke ser bra ut.
Q9. Hva er din tro på kundeengasjement?
Svar:
Dette er de mest stilte spørsmålene om produktlederintervju i et intervju. Han vil se om du holder deg til det du sier om å ha kunder som din fremste prioritet. Svarene bør dreie seg om, markedsplass, konkurranseevne, tilbakemelding og modifisering, osv. For eksempel ville retningslinjene mine være kundesentriske og tilbakemeldingene deres vil være av største betydning. Jeg kan ikke la en allerede fornøyd kunde velge min konkurrent og beholde ham med lovede tjenester vil være på topplisten min.
Q10. Du vil ikke ha noen direkte rapporter, men vil være ansvarlig for en produktutgivelse. Hva vil være motivasjonsstrategien din?
Svar:
Dette spørsmålet tar sikte på å se klarheten din om produktstyringsrollen. Hold deg rundt, skill, rette prioriteringer, diskusjon med linjeledere. For eksempel ville jeg hatt periodiske møter med de respektive lederne for å sikre at leveransen er om bord. Når vi har gitt dette settet med spørsmål, kan vi ikke forsikre deg om at dette vil være dine spørsmål å gå til i et intervju. Det handler mer om tankesettet og beredskapen du har for rollen du søker på. Vær trygg, ha tro og hold deg til bloggen vår for flere artikler som disse.
Anbefalte artikler
Dette har vært en guide til liste over spørsmål og svar på produktlederintervjuer, slik at kandidaten enkelt kan slå sammen disse produktlederintervjuspørsmålene. Her i dette innlegget har vi studert toppspørsmål om produktlederintervju som ofte blir stilt i intervjuer. Du kan også se på følgende artikler for å lære mer -
- SOAP Web Services intervjuspørsmål
- Topp 10 PLSQL intervjuspørsmål
- JMeter intervjuspørsmål
- JIRA intervjuspørsmål