Karrieresuksess -

De fleste av oss velger å bli råtne på vår nåværende karriereise fordi vi ikke tror at vi kan gjøre et skifte. Men ingenting kan være lenger fra sannheten. Vi kan. Du kan. Alle kan det. Spørsmål er om vi er villige til å gjøre eller ikke. Denne artikkelen er en pute på skulderen for å få deg til å innse at du har de evnene og ressursene som er tilgjengelige for deg akkurat her, akkurat nå for å gjøre en bytte. Det er ikke bare en liste med 10 tips. Det er en liste over arbeidet ditt - trinn for trinn for å komme i verdensklasse i karrieresuksessen du ønsker deg.

Det er mange mennesker på jorden som har gitt opp sin lukrative karrieresuksess for å finne mening og oppfyllelse. Hva fikk dem til å tikke? Trodde de på seg selv i begynnelsen? Nei! Det kunne de ikke. Ingen kan. I begynnelsen, når en person er i en toppstilling, og tjener en god lønnsjekk og så mange mennesker klapper tilbake, er det veldig vanskelig å la det gå for den veien som vil gi oppfyllelse og mening for deres reise.

Legg dessuten til litt hån og umulighetstenkning (i negativ forstand) av nærmeste og kjære. Og hvis personen er som de fleste av oss, vil han møte enorm motstand mot å ta veien som er mindre tilbakelagt.

Bildekilde: pixabay.com

Men hvem sa at du er vanlig? Hvem sa at du ikke kan ta det første skrittet for å begynne et nytt sprang av dine karriereutviklingsmål? Hvem sa at du ikke kan gjøre det skiftet fra middelmådighet til verdensklasse? Du kan. Og vi vil vise deg hvordan.

Topp 10 ting for karrieresuksess

  1. Vekst er det du bør se etter som karrieresuksess

Når du er midt i et blomstrende mål for karriereutvikling, hva får deg til å stoppe opp og tenke at noe ikke stemmer? Du skjønner kanskje at alt fungerer helt fint. Du er godt verdsatt for arbeidet du gjør. Du blir høyt kompensert for ditt bidrag til organisasjonen din. Mennesker på arbeidsplassen din verdsetter deg også enormt. Fortsatt ringer ikke noe sant? Hva er det? Det er en vilje til å vokse utover din nåværende jobb og å nå ditt fulle potensial.

Hvis det ikke stemmer, hvorfor en visepresident i et stort selskap forlater jobben sin og begynner på en karrierevei med å skrive på heltid? Hvorfor en investeringsbankmann i en kjent bank slipper jobben sin og reiser verden rundt som fotograf? Hva får dem til å ta beslutningen om å forlate det kjente og omfavne det ukjente? Det er et dypt behov for å vokse.

Vekst er aldri en dimensjonal. Veksten er dynamisk. Hvis du bestemmer deg for å vokse i en dimensjon, vil du naturlig vokse i andre retninger også. Så mens du leser dette hvis du føler at du også har et dypt behov for å vokse og ønsker å skifte til en karrieresuksess der verdiene dine, personen du er og personen du kan bli gitt preferanse, bør du bytte. Du trenger ikke å vente til alt blir perfekt fordi det aldri vil. Du må være klar med en gang.

Det betyr ikke at du trenger å forlate jobben din nå. Det du trenger å gjøre er å beholde jobben din og begynne å formulere en karriereplan akkurat nå. Bruk litt tid i helgen på å finne ut hva du liker ved denne jobben og hva du ikke liker. Og så ta ett skritt, med en gang, som å sette et mål for å skifte til karrieresuksess i løpet av to år. Å skrive ned en frist kan være det første trinnet du kan ta for å gjøre en overgang. Overgangen er vanskelig. Men hvis du tenker ut fra vekstperspektivet, ville det blitt betydelig lettere.

  1. Gjør en vurdering av deg selv

Sannheten er at du ikke er god på alt. Ingen kan være det. Men du vet kanskje ikke hva du er god på og hva du ikke er god på. Begynn en analyseside. Ta et blankt papirark og brett det i fire deler. Øverst til venstre, skriv STYRKE. Skriv ned WEAKNESSES på bunnen, på venstre side. Øverst til høyre, skriv muligheter og nederst til høyre, skriv TRÅDER. Når et selskap vurderer miljøet, skanner det det ved å bruke dette

Bildekilde: pixabay.com

analyse. Det kalles SWOT-analyse. Hvis du er på randen av å skifte karrierevei, ville det å gjøre en SWOT-analyse hjelpe enormt. Ta en times tid eller så og sitte i et rom der du ikke blir forstyrret. Begynn drøvtygging.

Først styrker, deretter svakheter, deretter muligheter og deretter trusler! Skriv minst 5-6 poeng i hver seksjon og prøv å finne ut eksempler fra virkeligheten i hver peker. Og hold det med deg selv. Når du er ferdig, må du gjøre en annen øvelse. Det er å kjenne dine kjerneverdier. Enten du kjenner dem eller ikke, er enhver beslutning du tar basert på dine nåværende kjerneverdier. Du vet ikke det og føler at du handler i en standardmodus. Men standardmodusen var en gang en ny modus. Så du kan velge kjerneverdiene og velge å bli en annen person.

Lag en liste over 50 verdier du beundrer hos mennesker som punktlighet, positivitet, åpenhet, vennlighet, medfølelse, prestasjons-tankesett, kontinuerlig læringsevne og så videre og så videre. Velg topp 10 fra listen over 50. Når du er ferdig, velg topp 5-6 blant 10 og match din SWOT-analyse. Du må vite hvor de 5-6 verdiene du har eller ønsker å installere, hører hjemme i SWOT-analysearket. Er det fra dine svakheter / styrker? Eller er de forskjellige? Og begynn å jobbe derfra.

  1. Ikke vær redd for å gjøre feil

Feil er en del av ligningen. Når du er ferdig med egenvurdering og nå vet hva du vil fortsette, er det på tide å skyte pilen. Du vet kanskje ikke destinasjonen ennå. Det er ok. Bare vær klar og fyr. Når du har gått glipp av målet, sikt deretter og skyter igjen. Det er ikke en klar-brann-tilnærming; heller er det klart-brann-sikte-brann! Det er grunnen til at du fortsatt må beholde din nåværende karrieresuksess. Du utforsker, berører tærne i det nye vannet og forstår nye ferdigheter du trenger å mestre.

Du kan si at du starter en deltidssatsing for å forstå om det kan være en spillejobb på heltid eller ikke. Hvis du ønsker å gå i salg og for øyeblikket i en administrativ jobb, kan du begynne å registrere deg i litt flernivåmarkedsføring og se selv hvor bra du er i salg og om du kan gjøre en karriere på heltid ved å gjøre det . Hvis ikke, slipp det og finn ut noe annet. Men hvis du er for fast i forebygging; som betyr å forhindre deg selv i å gjøre feil, ville det være vanskelig for deg å lære nye ferdigheter og gjøre en vellykket karriereomstilling.

  1. Hvor mye penger bør du tjene på din nye karrieresuksess?

De fleste ignorerer dette rådet. De vil alle følge lidenskapen sin. Men du må være praktisk om visse ting. Ja, du må gjøre det hjertet ditt forteller deg. Ja, du må spille A-spillet. Ja, penger er sekundære og bidrag og lidenskap er de viktigste delene av din karriereomstilling. Men du må huske at det er umulig å tjene liv før du tjener penger.

Dermed må du være smart om økonomien din. Før du gjør en overgang, må du spare minst et års sparing, og du må også sjekke hvor skalerbar din nye karriereise er. Enkelt sagt, hvor mye penger vil du tjene på din nye karrieresuksess i begynnelsen? Ville det være nok med utgiftene dine? Hvis ikke, hvordan vil du klare deg? Tenk gjennom alle disse tingene før du hopper til ny karrieresuksess.

  1. Sett deg mål for karrieresuksessen din

De fleste har problemer med å sette seg mål. Den åndelige læreren Marianna Williamson snakker om “å frykte vårt eget lys”. De fleste mennesker er redde for sitt eget lys, sine egne muligheter og sine egne prestasjoner. De vet ikke hva de kan være hvis de tar seg tid til å sette seg mål på sine egne premisser. Ja, målene ville ikke være andre mål enn personlige mål.

Målsetting fungerer ikke hvis du ikke gjør jobben. Suksesscoach, Robin Sharma snakker om "en-siders masterplan". Han sier at hvis du vet hva dine store femmere er i et år, ville det være lettere for deg å ta et sprang. Nå, mens du tar en beslutning om å gjøre en omstilling, må du ha visse mål - et finansmål, et vekstmål, et mål på helse og kondisjon, et mål for å mestre kunsten i din nye karriereise og et relasjonsmål. Oftest støtter ikke folk som er familiemedlemmer våre beslutninger om å ta spranget.

Dermed er det viktig å ha mål på alle områder i livene våre. Hvis du har over 5 områder dekket og jobber med det hver dag, vil du minst nå 80% av dem. Og det er bra nok.

Bildekilde: pixabay.com

  1. Det er ikke en mening, men dine ferdigheter

Det er mange mennesker som kan snakke deg ut av de nye planene dine for å gjøre en karriereutvikling mål-omstilling. De kan si til deg at du er for gammel, for svak, for stilig, også dette og det. Men bedre må du ta hensyn til din daglige hengivenhet til ferdighetsbygging. Når du tar spranget, er alt du trenger ferdigheter, ikke meningene til godmenende mennesker.

Det er livet ditt, og bare du kan bestemme hva den rette veien er for deg når som helst i livet ditt. Hvis du er sikker på om karriereutviklingsmålskiftet, bygg alle ferdighetene som trengs for å lykkes i din nye karriereise. Lag en liste over de 10 beste ferdighetene du trenger for å være i topposisjonen for din nye karrieresuksess. Og begynn med den viktigste ferdigheten. Ikke kjøp andres meninger om at denne eller den ferdigheten ikke kan læres.

Nesten alt er lærbart hvis du er villig til å lære. Det er bøker, lydbånd, videoer, podcaster, media og mange ressurser tilgjengelig hvis du er ivrig. Gå ut og begynn å lære. Ferdigheter er viktigere enn bare meninger og hindringer på veien.

  1. Husk at livet er kort

Mens du gjør dette karrierevektskiftet, vil det være mange spørsmål du kanskje må møte. Hvorfor forlater du jobben? Hvordan vil du tjene penger? Hvordan ville du ivareta ansvaret ditt? Hva vil du tjene? Hva ville være mulighetene dine for fremtiden? Hvis du stiller deg selv disse spørsmålene, kalles det refleksjon.

Men når folk i nærheten av deg stiller disse spørsmålene, blir spørsmålene grunnen til din angst. Før du svarer på dem, husk alltid at livet er kort og ditt bidrag til verden er alt som betyr noe. Ja, du må tenke på ditt ansvar, din familie og hvordan du tjene til livets opphold, men aldri slutte å tro på deg selv og i visjonen din om å få et nytt sprang til karrieresuksess.

Vi beklager de tingene vi ikke gjorde som vi gjorde. Så ved dødsleiet ditt når du vil spørre deg selv - burde jeg ha gjort dette skiftet på det tidspunktet? Vi vil at du skal si - Ja, jeg har ingen angrer. Tenk på å tjene til livets opphold, men ikke glem å tjene til livets opphold, fordi livet er mye kortere enn vi tror.

  1. Vær en proff

Ingen verdier gjennomsnitt. Hvis du er gjennomsnittlig, ville du bare gå så langt; men du vil aldri nå potensialet ditt hvis du ønsker å oppnå middelmådighet. Vær heller en proff. Lær alle grunnreglene du trenger for å lære å være proff. Ha en mental holdning som du trenger for å jobbe på ditt høyeste, leve et liv som taler til din dypeste tro og gjør deg til en forkjemper for arbeidet du gjør. Husk ordene fra komiker, Steve Martin -

"Vær så flink, de kan ikke se bort fra deg."

Bildekilde: pixabay.com

  1. Assosier med mennesker som gjorde det du ville gjøre

I stedet for å høre på mennesker som aldri har gjort et hopp med ny karrieresuksess, snakk med folk som gjorde det. De vil kunne fortelle deg hvordan det føles å gjøre et trekk. Assosier med dem. Sitt med dem til middag. Og ta notater. Still dem spørsmål som brenner inne i hjertet ditt, og vet hvordan de har gjort overgangen.

Hvis du ser andre gjøre den vellykkede endringen av karriereveien, vil du få selvtilliten til å gjøre det samme. Og samtidig vil du ha mange venner som tenker slik du tenker. Det vil bli en total spillveksler for deg.

  1. Spør deg selv - er du lykkelig?

I filmen “Peaceful Warrior” -helten ble Dan spurt av en mystisk garasjemann (Soc) - “Er du lykkelig?” Dan svarte - “Hva har det med lykke å gjøre?” Soc svarte - “Alt.” På slutten for dagen, det som betyr mest er ikke de flyktige gleder du får fra bunken med kontanter, hyggeligste hjem og komfortable biler.

Ja, de tjener deg, men du endrer ikke karrieresuksess for dem; heller vil du endre mål for karriereutvikling for å oppleve den dypeste lykke som bare en sak kan gi deg. Du må ha en sak før du endrer karrieresuksessen. Du må føle den dype drivkraften i deg som gjør at det virker enkelt.

Du må oppleve den lykken som unngår de fleste i toppstillingene i karrieresuksessen. Ellers, hvorfor ta en så gigantisk innsats for å gjøre en karriereutvikling mål omstilling? Så spør deg selv på slutten av hver dag - “Er jeg lykkelig?” Hvis du vet at svaret er ja, alltid, er du på rett vei og strever etter ditt høyeste potensial.

Anbefalte artikler

Dette har vært en guide til karrieresuksess. Her diskuterer vi de 10 beste tingene som vil hjelpe deg med å endre karrieren med hell. Du kan også gå gjennom andre foreslåtte artikler for å lære mer -

  1. 10 Karriere suksess ferdigheter som vil gjøre deg verdifull
  2. Viktig av investeringsbankers livsstil
  3. 8 beste tips for hvordan du kan kle deg bedre for din karrieresuksess
  4. Karriereveiledningstimer 5 trinn for en vellykket karriere
  5. 24 Nyttige trinn for suksess for karrierevei for økonomisk planlegging

Kategori:

Entreprenørskaputvikling