Karriere i private equity
Karriere i private equity må være tilpasset din vilje, og hvis du er villig til å gå mot slutten, gi den litt tid, vil enhver karriere passe deg. Men når vi knytter karriere til tiden, er de få alternativene som kommer til tankene våre bank, finans, investering eller egenkapitalinvestering (private equity, statsobligasjoner osv.).
Her vil vi fokusere mer på en karriereoppbygging med private equity. Hvis du tenker å velge en karriere i dette, vet du selvsagt det, men la oss være med fra starten.
Hva er private equity?
Private equity består av investorer og fond som plasserer millioner eller milliarder av midlene sine til aksjekjøp av firmaer som allerede mynter dollar, men som har behov for store kontanter for omstilling og applikasjoner.
Disse selskapene noteres vanligvis ikke i offentlig børs. Private equity-selskap kjøper en eierandel i disse selskapene og selger dem etter noen tid med tykke overskudd eller etter litt tid.
Arbeidet som du krevde for å kreve timer, men det er veldig mye interessant. Du kommer til å møte ikke bare bankmenn og advokater, men administrerende direktører og toppledere, selv om du er i et veldig primitivt stadium av karrieren. Lønnen (som per annen finansiell karrierevei) er god fordi du får grunnleggende så vel som bonuser, men også at du får denne 'gjennomførte renter', som i utgangspunktet er noen aksjer i firmaet du jobber i. Så når du vinner mye opplever at du også har en god andel av firmaet i lommen.
Utdanningskrav for karriere i private equity
Det er vanskelig å bryte seg inn i private equity direkte etter å ha gjort eksamen eller ettereksamen med svært liten erfaring (unntakstilfeller er hvis du er utdannet Harvard, Stanford, etc). Ellers må du starte med økonomi, regnskap, matematikk, statistikk eller økonomi. Den viktigste kvalifiseringen for å bli private equity er å ha 2-3 års erfaring som investeringskonsulent. Noen firmaer leter også noen ganger etter en kandidat som har et sertifikat i økonomistyring.
Bankerfaring er også praktisk på dette feltet ettersom bank og private equity krevde nesten de samme ferdighetene, så det hjelper dem å lære den nødvendige ferdigheten lettere.
Så hvis du velger det, er det mer lurt å ha et syn med lang sikt i dette feltet i stedet for bare å slå og løpe.
Karrierevei i private equity
For å hoppe inn i denne bandwagon hovedsakelig må du introdusere deg ideen om en finansinstitusjon. Blant institusjonen kan feltet dele seg i to sett, der hver fører til samme destinasjon bare at tiden det tar er annerledes.
- Undergraduate kandidater - Hvis du er en bachelor student, og for å nå seniornivået i firmaet, må du ha minst 2-3 års arbeidserfaring som en advokatfullmektig.
- Postgraduate kandidater - Hvis du fra den forrige du direkte ønsker å gå over i seniorfløy, må du ha en doktorgrad (pluss noe sommerstage i private equity firma).
En karrierevei her inne er veldig rett frem som tilknyttet, senior tilknyttet, partnere, generelle partnere. Det eneste som betyr noe her er tidspunktet, punktet hvor du kommer inn i dette markedet. Private equity blir ofte sett på som en destinasjon i stedet for en vei til å åpne et nytt alternativ, så du må fortsette å bevege deg til lønnen din blir lagt opp med transportert rente.
Jobbstilling eller applikasjonsområde
Vi har allerede diskutert stillingsstilling det er veldig rett frem, så la oss snakke om applikasjonsområdet.
Grunnen til at vi trenger å dekke er massiv hvis vi snakker om applikasjonsområdet fordi en ting som er det største behovet for ethvert firma, er penger og egenkapital er løsningen på det. Det er grunnen til at hvis du er et arbeidende medlem av private equity-selskap, må du forstå om du investerer jordbruksfirma, du må ha jordbruksinnsikt eller om det er et stålproduksjonsanlegg enn du trenger å ha innsikt i stålindustrien.
Så poenget som jeg vil legge inn her er at grunnen til at du ser er ubegrenset og du ikke kan dekke alt det, det er derfor det sies å definere porteføljen din og deretter være en ekspert på det. Porteføljestyring er også en veldig stor oppgave i det, da du må huske på de forskjellige variablene som må vurderes når du vurderer en spesifikk profil.
Lønn
| Rang | Grunnlønn | Samlet årlig kontantkompensasjon | Langsiktig insentiv / ført renter | Total godtgjørelse |
| analytiker | $ 80.7k | $ 104.10k | - | $ 110.60k |
| Forbinder | $ 107.7k | $ 157.3k | $ 66.2k | $ 174.8k |
| Seniormedarbeider | $ 138k | $ 198.4k | $ 145.9k | $ 264.5k |
| Director / rektor | $ 246.10k | $ 400.8k | $ 383.8k | $ 687.7k |
| Administrerende direktør / partner | $ 397.40k | $ 691.30k | $ 1, 517k | $ 1, 873k |
| Konsernsjef | $ 573.5k | $ 948.80k | $ 4, 959k | $ 3, 312k |
Kilde: Preqin Få dataene innebygd
Lønn er ikke et problem hvis du er i denne sektoren, det er bare den tiden du trenger for å vokse deg inn. Som du ser av diagrammet, jo mer stabil er du i mer bonus er det for deg. Så det er en veldig godt betalt jobb.
Karriereutsikter i private equity
Private equity er en karriere som aldri vil slutte å vokse, ettersom det er et av de eldste yrkene, ja skjemaene vil endre seg med tiden. Det er ingen faktiske data om hvor langt det vil gå de kommende årene, men å observere fra markedsveksten er det ingen stopp for. Som et av søsknene til private equity, rapporteres algoritmehandel å vokse fra 47% gjeldende markedsfangst til 80% de kommende 7-10 årene.
Konklusjon
Ved å se på det viktigste aspektet av private equity kan vi si at det er en veldig rett frem karriere der veksten er direkte proporsjonal med tiden brukt på det nødvendige feltet.
Når du ser på den personlige og profesjonelle tilfredsstillelsen du vil få i dette, ser det ut til å være et av de mest innbringende feltene å jobbe med. Så hold maskinen i gang.
Anbefalte artikler
Dette har vært en guide til Karriere i private equity. Her har vi diskutert utdanning, karrierevei, stilling, lønn og karriereutsikter i private equity. Du kan også se på følgende artikkel for å lære mer -
- Karriere i Selenium
- Karrierer innen 3D-modellering
- Karrierer i Informatica
- Karrierer innen spillutvikling