Introduksjon til vellykket kvinneentreprenør

Kvinnelige gründere er sterkere og har mer viljestyrke. De går på veien for å håndtere alle hinder, alle motganger og belastninger. Å styre, styre, kontrollere og anvende alle ferdighetene de har for å skape noe som er livsendrende. Kvinnelige gründere overvinner alle vanskeligheter som kommer deres vei. Kvinnelige gründere har bevist gang på gang at de er sta i sin tilnærming. En kvinnelig gründer kan håndtere alle hindringer på en positiv måte.

La oss studere m, mye mer om kvinnerentreprenør i detalj:

Borte er de dagene da menn var langt overordnet kvinner. Dagens scenario er annerledes. I dag blir begge sett på som likeverdige og kvalifiserte, og har ledelses- og gründeregenskaper på forskjellige nivåer i forskjellige soner av verden. Noen svært veloverveide navn i denne sammenhengen vil være Naina Lal Kidwai - landssjef for HSBC og konsernsjef, Sheryl Sandberg-COO Facebook og mange flere til å gå.

Den tradisjonelle måten samfunnet så på kvinner på som bare husmødre ment å tjene sin familie, har den nye generasjonen kvinner overvunnet alle de negative sidene ved livet og har bevist alle disse marerittene som usanne. De er mye mer positive, langsiktige og sterke i sine tanker og meninger. Et av de mest siterte eksemplene i denne sammenhengen vil være Indra Nooyi - administrerende direktør Pepsi-co, nåværende styreleder og finansdirektør for den nest største mat- og drikkevirksomheten, Pepsi-co. Hun startet sin karriere som produktansvarlig stillinger i Johnson og Johnson og tekstilselskapet Mettur Beardsell. Naina Lal Kidwai, som det andre eksemplet, er konsernsjef og landssjef for HSBC India. Hun var også den første kvinnen som ble uteksaminert fra Harvard University.

Forskere som Rania Habiby Anderson, har intervjuet 250 suksessrike kvinnelige gründere og karriere kvinner i utviklingsland som Afrika, Asia og Latin-Amerika og har kommet ut med noen spesifikke trekk fra kvinneentreprenør i India. I dette intervjuet ble hun kjent med at kvinner har tjent de høyeste verdighetsposisjonene i landet og i utlandet og har vist seg å være høyt kvalifiserte og enda mer enn menn på alle livsområder.

Sheryl Sandberg– COO Facebook, sier det bare er forskjellen i utsiktene til kvinner å holde og ta utfordringer og oppgaver. Kvinneentreprenør i India har alltid undervurdert seg selv. De har mye mer skjult potensiale hvis de prøver å oppdage seg selv. I dag har kvinner tatt raske sprang og fremskritt innen alle fagområder, er i krevende stillinger som administrerende direktørs CXO-er og skildrer bedre eksempler til verden. De har opplyst det skjulte navnet på en kvinne, en leder og en gründer.

Hvis vi faktisk tenker på det, gjør kvinner nøyaktig den samme jobben som den de gjorde hjemme 24 * 7. Tidligere var det familiene deres, og nå er det selskaper og organisasjoner som viser ut hva kvinner kan gjøre. Den eneste forskjellen er at nå kjenner og verdsetter verden disse kvinnene for det ekstraordinære arbeidet de gjør så effektivt.

Noen vellykkede kvinneentreprenør sitater:

–Sara Blakely-grunnlegger av Spanx, den yngste selvlagde kvinnelige milliardæren i Amerika
”Det er viktig å være villig til å gjøre feil. Det verste som kan skje er at du blir minneverdig. ”

–Wendy Kopp– Grunnlegger av Teach for America
"Endring er ikke alltid en forbedringsprosess. Noen ganger er det en prosess for oppfinnelse. Da Thomas Edison fant opp lyspæren, startet han ikke med å prøve å forbedre lyset. Han bestemte seg for at han ville ha bedre lys og gikk derfra. ”

- Clara Barton - Grunnlegger av Amerikanske Røde Kors
"Noen ganger kan jeg være villig til å lære for ingenting, men hvis jeg i det hele tatt betaler, skal jeg aldri gjøre en manns arbeid for mindre enn en manns lønn."

- Martha Stewart– Grunnlegger av Martha Stewart Living Omnimedia
"Mitt nye motto er: Når du er i endring, er du igjennom."

I dag vil vi vite mer om de 10 trinnene som vil fortelle deg hemmelighetene til en vellykket kvinneentreprenør.

  1. For det første er disse kvinnene usikre, det vil si at ingenting kan stoppe dem på deres måte og lidenskap for arbeid. Selv i de vanskeligste tider, situasjoner, hinder og vanskeligheter kommer de ut uskadd.
  2. En positiv holdning er så viktig. Mange ganger håndterer vi situasjoner i virksomheter når vi tar risiko og håndterer negative situasjoner. Et positivt sinn og sjel tiltrekker seg positive resultater.
  3. Disse kvinnene nekter å gi opp eller slutte.
  4. Nettverk og snakker med mennesker - å være et folk.
  5. Hun har et sterkt, målbevisst sinn som kan overvinne hindringer på hennes måte.
  6. Fokuser på oppgaven din og arbeidet ditt.
  7. Medfølelse, nestekjærlighet, naturen av å gi.
  8. Målrettet, en selvstyrt, hardtarbeidende person.
  9. Integritet må være selve kjernen i hennes karakter.
  10. En flott kvinnelig gründer er en flott lærer.

Vel, ved å følge eksempler, vet vi alle om Trevinos selskap, har $ 13, 5 millioner i omsetning og en vekstrate på 5, 894, 4%. P3S basert i San Antonio, leverer informasjonsteknologitjenester til offentlige etater. Mary Ellen som tidligere visepresident forstår behovet for regjeringen og landet. Dette har hjulpet henne med å nå dit hun er i dag. Selina Lo, presidenten og administrerende direktøren for Ruckus Wireless, startet en nettverksstart som administrerte lastbalanseringsbryterne. Hun inngikk også Centillion Networks for å utvikle Ethernet-brytere.

Ruckus trådløse løsninger for å tilby bredbåndstjenester, WLAN, Play transporttjenester. De viser lidenskap, engasjement og utholdenhet for arbeid. De har den viljen til å overvinne alle hinder og hindringer. Mange som JK Rowling begynte senere i livet da de skulle gjøre og bosette seg i liv. Julia Child (Chef) startet senere i livet. Sam Walton (Wal-Mart) startet også senere, da erfaring og lidenskap og engasjement drev virksomheten til store høyder. Det er livet og opplevelsen som driver deg.

Det er ingen utsettelse i en oppstart. Dette er originale kvinnelige gründerideer og originale mennesker. De går aldri i dybden av ting. De er 24 * 7 på jobben uten ferier, ingen sykedager, ingen ferier og ingen blader, men bare med ett eneste mål og innovasjonsånd. Lysten til å gjøre noe annerledes og nytt driver dem den lange veien.

Trekk hos vellykket kvinneentreprenør;

  1. Disse kvinnelige gründerne er uskredd

Kvinnelige gründere går uberørt. Lidenskap hjelper dem å overvinne alle hinder. De har denne veldig sterke indre styrken, viljestyrke til å bære med seg og vente på rett tid. Deres positive syn på å oppdage og innovere hjelper dem å stå gjennom tykke og tynne tider. De vet hvor mye arbeid som må til for å bygge en utmerket institusjon. Hindringer og hinder er bare en annen måte å gjøre dem sterkere. Dermed går de ubundet.

  1. Positivt sinn for en kvinnelig gründer

Tenk positivt, vær positiv. Boken "hemmeligheten" kaster stort lys på disse ordene. Det er blitt sagt at bølgene du sender tilbake kommer tilbake til deg. Hvis du sender tilbake positive bølger og vibber, kommer de tilbake til deg som de samme. Disse kvinnene er ikke forskjellige, fordi de aldri lar negative tanker knuse dem. De har så stor tro på at det de gjør til slutt vil bli til noe stort, at negativiteten som slår underveis ikke plager dem.

  1. Nekter å slutte med holdning

Nektet å slutte. Den ikke å gi opp holdningen er det som driver dem. De er uskredd. De håndterer alle hindringer tappert og med mot. Suksess avhenger av å gjøre feil og innrømme feilene i ditt skritt. Den beste delen av kvinnelige gründere at deres stahet er at de har lært å bruke det på de beste tingene i livet. Denne holdningen gjør kvinner til store innovatører og til en stor kvinneentreprenør.

  1. Ferdigheten til å "nettverk"

Nettverk gjør alt. Nettverk hjelper med å forstå og kommunisere godt med kolleger. Det hjelper også å dele hverandres problemer og finne bedre løsninger på det hele. Nettverk gjør halvparten av tingene du trenger for å lykkes. Så gir deg opp … samhandler … snakker … snakker ut … vær det å ta til sosiale plattformer for å nå ut mer og kommunisere bedre. Å bygge en virksomhet fra bunnen av er ikke rakettvitenskap. Det er i utgangspunktet å bruke alle de daglige ferdighetene dine i riktig retning for å bygge en organisasjon med profitt.

  1. Et sterkt sinn

Et sterkt sinn gjør en avskrekket, sterk og vellykket kvinneentreprenør. kvinne gründer har en lidenskap for å gjøre gode arbeid. De lærer når de fortsetter. Å være sterk betyr å ta ansvar for handlingene dine og fortsette fremover selv når alt annet bare ser ut til å trekke deg tilbake, og å stå høyt på beslutningene dine når du vet at du har rett.

  1. Setter sine egne mål

Hun setter sine egne mål. Hun elsker arbeidet sitt. Hun setter sine mål og oppnår dem som bærer alle hindringer og hindringer, det er derfor hun er ubundet. Og fremfor alt er hun sterk og positiv på sin egen måte! Dette kan gjøres ved å registrere og skrive om dine mål for å oppnå dem i tide. Hun lærer hvordan du kan dele visjonen din. Hardt arbeid har aldri skremt henne og å være en kvinnelig gründer, og oppnå sine faste mål på noen måte som hun kan, slags løp i blodet.

  1. Med fokus på neste trinn

Å huske hvordan fremtiden vil formes basert på hennes handlinger, er alltid hennes tanker. Hun vet hva som kommer opp neste. Hun setter mål og vet hva hun må gjøre videre. Vi må ha en gjenstand for å se oss selv på den andre siden. Å være mykhjertet er like viktig. Hun er også drevet av veldedighet og medfølelse, til å donere, for å hjelpe andre i læringsprosessen. Hun trenger ikke å trå til andre for å være medfølende, hun trenger aldri å ofre folk for å lykkes, og hun vet den riktige måten å oppnå det på. Å være snill og grasiøs og allikevel bestemt og aggressiv på vei til suksess, at hans motiv.

  1. Drevet av mål og lærer av feil

Hun er ydmyk å lære av hver av sine feil. Hun har mål, poster og holder læring i hver fase av arbeid og liv. Hun gir seg aldri. En kvinnelig gründer bærer alle vanskeligheter og tar utfordringene og strategiene for å lykkes i livet gjennom selvlagde feil. Hun stopper aldri før det hun vil er det hun har. Men aldri vil hun la sine feil og feil mislykkes i sin vurdering av hva som er rett og hva som er galt.

  1. Integritet binder karakteren hennes

Integritet må være selve kjernen i hennes karakter. Hun legger alltid ære før dollar og lever etter sin overbevisning. Folk søker å gjøre forretninger med dem de stoler på. Mange suksessrike kvinnelige gründere startet senere i livet. JK Rowling (Harry Potter-forfatter), Julia Child (kokk), og Sam Walton (Wal-Mart) startet alle sine svært vellykkede kvinneentreprenørmerker etter at de hadde det godt med livet. Å ha den erfaringen som følger med alder, kan gi deg et unikt syn på virksomheten din. Livserfaringer gir dybde som den mest utdannede unge voksen av sin natur er mindre i stand til å forutse. Hun vet at integritet og vennlighet, selv om de ikke blir verdsatt av mange, er den eneste måten å oppnå en suksess som varer og vil tjene dem respekt.

  1. En flott lærer og en elev

Hun lærer, setter eksempler, lærer av egne feil og gir seg aldri. 10 trinn og hjelper til med å forme flotte kvinner, ledere og en suksessfull kvinnelig gründer for morgendagen. Ja, det er en seksjon blant kvinner som tror på snarveier, men samtidig er det ingen mangel på kvinner som er trygge, tror på seg selv og har en enorm brann i magen for å ta på seg det beste i virksomheten og slå dem på sitt eget spill. Gründere er movers og shaker. En flott elev lærer alltid gjennom sine feil, tar hjelp til andre store ledere rundt seg og viser aldri stolthet over hva han oppnår; han er åpen for å lære og deretter dele og undervise rundt.

Så ikke bli demotivert hvis du har noen av dem som mangler i deg … fordi hun tror på å lære hver dag av sine feil .. hun er underetredd, utfordrende og hun gir aldri opp … vær som henne og her er din måte å gå for et bedre menneske og en bedre nasjon, fordi husk at ingen er perfekte og perfeksjon er langt fra menneskeheten!

Relatert artikkel

Dette har vært for å lære mer om den suksessrike kvinnelige gründeren. Her diskuterer vi også de 10 trinnene for å være en suksessfull kvinneentreprenør (trekk, sitater). Du kan også se mer opplæring av kvinnelig gründer-

  1. 16 mest effektive måter du kan skyve forbi forsinkelse
  2. Bli en vellykket entreprenør
  3. Bli en vellykket økonomisk planlegger
  4. Entreprenørskap er riktig for deg

Kategori:

Entreprenørskaputvikling