Prosjektlederjobber

Du er et veldig ambisiøst individ med påvirkere som Steve Jobs, Larry Page, Stephen R. Covey, Indra Nooyi og mange flere i listen over hvem-bør-jeg-følge. Du vil være i stand til å føle disse personlighetene på den måten de drev virksomhet og tilrettelagt og bestilt prosjekter etter prosjekter. Du vil være på nivå med andre gode prosjektledere som du kjenner til og de du ser på ditt eget nåværende kontor. Du vil ta det skjebnespranget og lande opp i en av de mest ettertraktede jobbrollene på planeten akkurat nå. vi vil diskutere prosjektlederjobber.

For å være alle disse og trekke det av, må du starte med et enkelt intervju - du må lande deg inn i et prosjektstyringsparadigme - verden strålende med utfordringer og hindringer som trenger dine synspunkter og ideer. En verden der du styrer og styrer et team av prosjektledere til å oppnå et virksomhets mål og bidra til en virksomhet bare for deretter å klatre deg opp til ytterste ender av rollemodellene dine.

I denne artikkelen skal vi se på hvordan du kan poste prosjektlederjobbene, som du har øynene opp for. Så la oss begynne!

Hvem er en prosjektleder stillingsbeskrivelse?

Wikipedia definerer en prosjektleder som …

“… En profesjonell innen ledelse.”

Så nøyaktig satt prosjektlederjobber er de ledende fagfolk som ser på planlegging, evaluering, analyse og utførelse av prosjekter som oppnår et satt mål for selskapets forretningsplan. I utgangspunktet er de endringsagenter som letter forandringer i arbeidsflyt og prosesser i en virksomhet. Disse fagfolkene gjør det før de fører tilsyn med andre operasjoner som foregår i arbeidsflyten til en organisasjon.

En prosjektleder ser ikke bare på avdelingen eller hele virksomheten og fungerer, de ser også etter teamene sine og resultatene til hver enkelt person i teamet.

Det er en stor eierandel i prosjektlederjobbbeskrivelsen i disse dager med selskaper som tar i bruk de forskjellige prosjektledelsesmetodikkene og rammene. Det er en sterk økning i bedrifter som ansetter prosjektledere med sikte på å øke forretningsverdien og gjøre virksomheter konkurransedyktige på alle nivåer innen den. Disse bidrar til økningen i prosjektlederjobber og letingen etter verdsatte personer som kan få ting til å skje i organisasjoner.

Prosjektleder stillingsbeskrivelse ble startet som en retningsgivende enhet, men har med årene blitt et enormt ansvar med mye vekt. Dette understreker behovet for kvalifiserte personer som er begavede innen ledelse og dyktig taktilitet. Hvis du kommer over prosjektlederjobbbeskrivelsen, vil du ofte legge merke til at oppgavene som er tildelt en prosjektleder er humongøse og trenger en helt dedikert person til å utføre prosjektlederjobbene.

Å få et dyktighets- og ferdighetssett for disse prosjektlederne jobbbeskrivelser er ikke for vanskelig, men det avhenger av hvor mye du kan jobbe for det fordi det sikkert har mye på tallerkenen.

Hva kan du forvente på en prosjektlederjobb?

Nå som du vet viktigheten av prosjektlederjobber, må du nå kjenne til de forskjellige områdene en prosjektleder ser på. Det er forskjellige funksjoner i en organisasjon som trenger oppmerksomhet fra en prosjektleder.

Ved å studere disse forskjellige funksjonalitetene og arbeidsflytene innen avdelinger, kan prosjektledere foreslå forskjellige endringer for å gjøre systemer og prosesser enda mer effektive og effektive. På denne måten øker produktiviteten, omsetningen og virksomheten raskt for å gi virksomheten stor fordel på alle mulige måter. Dette er det eneste målet med prosjektlederjobber, og det er dette virksomheter ser etter i en prosjektleder - muligheten til å være proaktiv og våken for endringene rundt.

Når det gjelder et prosjekt, kan en prosjektleder betraktes som dirigent for et orkester. De er individer som styrer og dirigerer showet mot prakt og dyktighet. Prosjektledere er disse personene som dirigerer orkesteret i henhold til publikum og gir et flott show for alle menneskene å se. Suksess er hovedmålet.

Her har jeg listet opp oppgavene og ansvarene som en prosjektleder påtar deg. Her er hva du kan forvente på prosjektlederjobber:

  • Definere omfang
  • Planlegger
  • Ressurs- og oppgaveplanlegging
  • Planlegg styring og tidslinjer
  • Kostnads- og budsjettstyring
  • Dokumentasjonsplanlegging og gjennomføring
  • Risikoplanlegging og styring
  • Fremdriftsledelse og forsinkelseskontroll
  • Team- og personalledelse
  • Innkjøpsstyring
  • Kvalitetskontroll og forsikring
  • Gjennomførbarhets- og skalerbarhetsanalyse
  • Forhandlerledelse og virksomhetspartnerskap
  • Coaching og veiledning og motiverende
  • Møter og presentasjon
  • Konflikthåndtering
  • Endringsledelse
  • Oppgave delegasjon
  • Ledelse
  • Påvirke og forhandle
  • System integrasjon
  • Verktøy og teknikk implementering
  • Bevaring av arbeidskultur
  • Effektiv kommunikasjon med interessenter

Pre-intervju Forberedelse

  • Hva var din rolle i det siste prosjektet ditt?
  • Hvis du skulle påta deg et nytt prosjekt, hva er det første settet med spørsmål du vil stille ledelsen?
  • Hvordan vil din nåværende kunnskap og erfaring med prosjektledelse komme virksomheten vår til gode?
  • Hvilket aspekt ifølge deg ser ut til å være det viktigste området for en prosjektleder: prosjektledelsesferdigheter, myke ledelsesevner eller teknisk domenekunnskap?
  • Hvilken er den ferdigheten som utgjør en vellykket prosjektleder?
  • Hvordan har du tenkt å sette opp et prosjektgruppe når vi setter i gang et prosjekt?

Er du klar til å svare på alle disse spørsmålene? Gjør det bare at du svarer dem, eller at det også betyr at du er like klar som svaret ditt? Mye avhenger av gester, personlighet og kroppsspråk, ettersom det avhenger av at beredskapen din for et intervju er like viktig som prosjektlederen. Forberedelse på forhånd kan være av to typer: rett før intervjuet og vei før intervjuet.

For å søke på prosjektlederjobbene, er det viktig at du samler tilstrekkelige og nødvendige kvalifikasjoner og erfaring for å spille en rolle og vise potensielle arbeidsgivere av din verdi og et bidrag de kan gå glipp av hvis de skulle gi deg videre. Så hvordan forbereder du deg? Her er noen få trinn og ritualer før intervjuet som jeg har notert for deg å følge og tilpasse deg etter din egen person. Dette er prøvde og testede måter å forberede seg til et intervju på er like fantastisk som for en prosjektlederjobb.

Trinn 1: Få en passende og etterspurt utdanning innen forretnings- og / eller prosjektlederjobber

Bortsett fra høyere utdanning i prosjektlederjobber, tilbyr de forskjellige prosjektledelsesorganene over hele verden gode sertifiseringskurs, som gir deg topp kunnskap og opplæring sammen med en passende, verdensanerkjent legitimasjon til navnet ditt, som hjelper deg med en prosjektlederjobber etter eget valg.

Trinn 2: Sett inn alt det hardt arbeid og få erfaring i prosjektlederjobber

Prosjektledere har ikke poset prosjektlederjobber på en dags tid, eller de er ikke født med et overnaturlig ferdighetsnivå for å få jobben. Deres stigning mot suksess har vært gradvis. En bane med hindringer og hinder som må erobres. Hardt arbeid er nøkkelingrediensen i denne oppskriften som kan gjøre eller ødelegge din karriere som prosjektleder.

Trinn 3: Trykk på mulighetene som kommer din vei der du kan vise frem lederegenskaper

Det vil være et bestemt tidspunkt som kommer din vei når du vil få forskjellige muligheter til å vise frem kaliberet ditt som prosjektlederjobber. Disse mulighetene i prosjektlederjobben din kommer kanskje ikke på sølvfat og trenger kanskje noe tak. Prosjektledere jobber er proaktive individer som søker muligheter og som ser for å innføre endringer til beste for organisasjonen.

Trinn 4: Fortsett å lære

En prosjektleder må til enhver tid beholde dette som sitt mantra. Et individ som fortsetter å lære er helt sikkert en vellykket person. Hver opplevelse skal være en læringsopplevelse, og prosjektledere skal være i forkant av denne køen.

Trinn 5: Kle deg ut

Personlighet er en annen faktor som virkelig kan få intervjuet i gang. Mens det meste bare kler seg ut, er krimt og ordentlig bare i løpet av intervjuet, er det nødvendig at fra det tidspunktet du kommer inn i bygningen til den dagen du forlater det for godt, vil du trenge å kunne bære deg selv med stor stemning. Dette oppfordrer til kommando og får oppmerksomhet fra toppledelsen, som må tro at du er et organisert individ som kan ta prosjektet til høyden av suksess og er dyktige nok til denne prosjektlederjobben. Formaler vil være akkurat det utseendet du trenger, med mindre organisasjonens arbeidskultur tilsier noe annet.

Trinn 6: Vær trygg

Tillit er skjoldet ditt, og hvis du bruker det effektivt, vil du kunne projisere det samme under intervjuet. Fortsett å bygge opp selvtilliten gjennom dagene, og du vil ikke bli skuffet under intervjuet.

Trinn 7: Kjenn arbeidsgiveren din

Det er veldig viktig at du kjenner innsiden og utsiden av arbeidsgiveren din før du faktisk møter ledelsen og snakker med dem om å melde seg inn i organisasjonen deres. Å kjenne til arbeidskulturen og utføre en god mengde forskning kan hjelpe deg med å dechiffrere intervjuerne og til og med komme med svar på denne prosjektlederjobben som vil hjelpe dem å tro at du er kompatibel med organisasjonen og virkelig kan gjøre en forskjell.

Trinn 8: Pust

Å være nervøs er helt greit. Vi er bare mennesker; alle oss. Det er å overvinne denne frykten som betyr noe. Pust dypt inn. Det er viktig at du tror at du er i stand til denne prosjektlederjobben, bare da vil du kunne overbevise panelet.

Trinn 9: Studer stillingsbeskrivelsen

Som å kjenne arbeidsgiveren din, må du vite hva du har registrert deg for. Les nøye gjennom prosjektlederjobbbeskrivelsen som er overlevert til deg, og sjekk først om du har tankene og viljen og ferdighetene dine til å trekke den av. Kjenn til hver plikt du er villig til å påta deg, og du vil kunne ramme inn svarene dine på den måten.

Trinn 10: Frisk opp

Ikke møt opp til et intervju med et stygt pust som holder fast i munnen eller en beiset hvit skjorte eller antrekk. Menn tar en barbering, og kvinner som du sikkert kan trekke av deg en elegant frisyre. Forsikre deg om at du har fått skjønnhetssøvnen kvelden før, og at du er like fersk som en agurk på intervjuet.

Under intervjuet

Dette er prosjektlederjobben din. Begynn alltid med en flott inngang. Selv om det ikke forventes at du valser deg inn i rommet, er det flott om du kan holde kroppen din ordentlig opp og skyve inn et smil i ansiktet. Vi trenger ikke galninger i rommet, men pass på at du skyver inn et smil nok til å få følelsen av at du er et varmt individ.

Et fast håndtrykk kan være din indikasjon for “Jeg mener forretninger”. Tilliten din formidles gjennom denne gesten og kan hjelpe intervjuerne med å holde et lyttende øre til dine synspunkter og argumenter under intervjuet for denne prosjektlederjobben.

Hvert svar du gir blir overvåket nøye av enkeltpersoner som trenger en god hjelpende hånd ombord. For dette vil de gjøre alt for å få den beste kandidaten til denne prosjektlederjobben. Ta alltid et øyeblikk etter at spørsmålet er beltet til deg. Tenk på et passende svar som, etter din mening, tilfredsstiller panelet og er av stor verdi for organisasjonen. Når du har innrammet svaret ditt, kan du ta pusten og svare på panelet.

Forsikre deg om at alle punktene du har samlet i hodet ditt blir tømt foran intervjuene og gi dem tilstrekkelig tid til å ta svaret i. Unngå å være vedvarende og vite hvor du skal trekke streken under samtalen.

Håndbevegelser er helt akseptable i motsetning til folketro. Forsikre deg om at du er animert nok til å vise at du er i den for å vinne den. Skjønt du kan myke det for ikke å skremme panelet bort.

Det vil være et utall av spørsmål som kommer din vei fra tekniske områder til kunnskap om prosjektledelse og sosial oppførsel. Ta full kontroll over situasjonen til enhver tid og sjonglere ballen innenfor banen for prosjektlederjobben din.

Din første dag på en prosjektlederjobb

Gratulerer! Du klarte det! Dette er gode nyheter, og du er på vei til kontoret. Det er din første dag, og det kan være noen få ting du kan gjøre for å unngå slakk, feiltolkning av hvem du er og for å gjøre et varig inntrykk. De er oppført som følger:

  • Bli kjent med navnene på menneskene du vil samhandle med
  • Kjenn din nærmeste overordnede
  • Kjenn deg rundt på kontoret
  • Del noen visninger om prosjektledelseskontoret som er satt opp
  • Forsikre deg om at du kommer om bord for å utføre en oppgave; men menial det kan være
  • Les gjennom intranettet
  • Kjenn til reiseruten din for den kommende uken, eller forbered en

Anbefalte artikler

Dette har vært en guide til prosjektledere jobber. Her diskuterer vi de 10 nyttige trinnene for å forberede oss til prosjektlederjobbsintervju sammen med stillingsbeskrivelsen. Du kan også se på følgende artikler-

  1. 6 beste viktige av prosjektledelse kontor (PMO)
  2. Fantastiske tips for å forberede intervjuet å huske
  3. 10 beste teknikker for å bli forfremmet som prosjektleder
  4. 20 spennende intervjuspørsmål for en prosjektlederjobb
  5. Hvem er den beste programlederen vs prosjektlederen
  6. 8 Flytter til adoptere for å bli en vellykket prosjektleder