Smart PR Person - Når Stauper og Raptor skrev “Toxic Sludge is Good For You”, er vi nødt til å tenke at PR (PR) bare er et verktøy i industrien de projiserer for verden. Disse forfatterne åpnet slørene fra de mye sammenkokte næringene og snur nyhetene ved å komme i kontakt med politikere og lobbyister, for å holde ørnøyne på innbyggerne. De manipulerer opinionen for å favorisere den offentlige og økonomiske klassen og gjøre at de farligste næringene får en god flukt. Ja, Smart PR Person er munnstykket til selskapene, organisasjonene eller bransjene de representerer. Smart PR Person må vise selskapenes produktive satsninger og ideologier med positiv oppfinnsomhet for de forskjellige interessentene. Som å være en marionett eller et verktøy i selskapet, er det bare en liten side av denne svært ressurssterke og livlige avdelingen som må møte media og andre interessenter.
Smart PR Person er uten tvil en intens og like sammensatt yrke som også kan være utfordrende, givende og like skuffende. Og det har ofte blitt misforstått av folket. I økende grad blir nå linjene mellom PR, markedsføring og annonser uklare, noe som gjør industrien til en ny rolle. For å forklare tydelig, når du går dypt inn i hva som er PR, vil din oppfatning om denne okkupasjonen endres, fordi den er helt annerledes enn hva den faktisk er. PR må være smartere med moden i dem for å presentere om deres selskap eller bransje perfekt.
Smart PR Person kastes i en hul der de må slå seg inn med surfet personlighet og også i stand til å slå i lister og lister over klientene. Og alt dette krever smarthet og dyktighet, men hvordan gjør man det? Her foreslår jeg at noen trekk spirende PR trenger å adoptere for å være smartere og oppføre seg smartere og aldri la noen kvele dem som bare verktøy.
Det er praktisk talt to ferdigheter en Smart PR Person vedtar å være smartere: Profesjonelt ordinerte ferdigheter og menneskelige ferdigheter. Profesjonelle ferdigheter viser en PR som en kvalifisert person som kjenner jobben sin godt og kan utføre alle aktivitetene etter behov av en profesjonell PR. Smart PR Person må være:
- En god forfatter
- En beste orator
- God internettekspert og
- Mangesidig
For å vise seg selv som Smart PR Person, må man innlemme personlighetstrekk:
#1. Vær forretningsorientert
PR gjør jobben sin og jobber for selskapet, men han må tenke som en forretningsmann. Hva som er et endelig mål for selskapet og i hvilken retning det går er hva en smart PR-person bør vurdere. Uansett hvilke aktiviteter som utføres, dyrkes mens man holder selskapets mål i tankene og hva som er forretningsmålet. Hvordan vil konsekvensen av handlingen få selskapets fordeler og tegne det større bildet for bedriftssuksessen.
Én handling av dem kan enten markere eller avkjenne selskapets omdømme, så de må være veldig forsiktige i sin tilnærming og prøve sitt beste for å opprettholde omdømme og integritet til selskapet. Tross alt er han utnevnt til å bidra til å opprettholde og bygge omdømmet til selskapet i bransjen. De må også være forsiktige med hver eneste setning og ord de sender til pressen. Alle fakta som sendes må underbygges med bevis. Og de må se at all informasjonen som vises for interessentene er autentisk, siste og korrekt.
Som uttrykt av ridder "I det 21. århundre er PR en" forretningsvirksomhet "omtrent som alle andre. Det har måttet vokse opp mye og PR-utøvere som vil vokse opp med det. Du kan være så god som du vil ved å trykke på kjødet, men hvis du ikke kan ta de rette beslutningene om hard nese, tror jeg at dagene dine kan være nummererte. Hvorvidt det vil endre seg nå som vi offisielt er ute av lavkonjunktur, gjenstår å se - men jeg tviler på det. ”(Danny Parker, online)
Faktisk sa Samantha Howard, som er en freelance kommunikasjonskonsulent, også at "Det er noe som en sjelroll i oss alle som PR". . ”(Danny Parker, online) De tenker på boksen og glade gåere. De forsker, planlegger tingene, bygger relasjoner, er talsmenn for merkevaren, er motivatorene, og som store tenkere er de strategene, analysatorene og har kreativitet i seg.
# 2. Fleksibel og tilpasningsdyktig
Det er ingen slik okkupasjon som krever så mye fleksibilitet som PR og sosiale medier krever. Etter hvert som kravene til selskapet fortsetter å endre seg, er PRs rolle og strategier også. En god og smart PR-person er en som holder et ørnøye med hva endringer som skjer og trenger å ta i bruk det samme i sin kommunikasjonsprosess og informasjonen de trenger for å gi kundene. De må følge strømmen og de samlede endringene som skjer i bransjen. Presentasjonen deres i sosiale mediekanaler må være livlig, forfriskende og foryngende, ettersom et innlegg kan endre hele stemningen og miljøet. De må være øyeblikkelig reaktive på situasjonen, være veldig lydhøre og ha en evne til å profesjonelt takle alt som måtte komme i veien for dem.
# 3. Å være smidig
For å være en hel personlighet, krever kyndig arbeid og pålitelighet mye arbeid. For å oppnå overlegenhet avhenger i stor grad av hvordan man tar arbeidet sitt. Det er helt sant at ingen profesjonelle ansatte på et etableringsnivå umiddelbart begynner å ta avgjørende beslutninger og begynner å gi forslag til verdens store merkevareselskaper. Selv om ingen tilreisende kan påvirke sitt harde arbeid og engasjement, men det er så mye å lære. Vær smidig, myk person og tilpas det som blir gitt til deg. Se nøye hvordan de andre presterer, noter hva de har oppnådd, og lær arbeidet fra kolleger. Læring er uendelig i PR-okkupasjonen. Jo mer de lærer, jo mer vil de gjerne lære. Mens du samhandler med kundene også er det så mye å lære av dem. En god PR-utøver vet å omfavne tingene rundt seg og utnytte datoen for å hjelpe dem profesjonelt.
# 4. Skriveferdigheter
Som en god PR bør de ha gode skriveferdigheter. De må tilføre verdi til sine eksisterende fruktbare gjerninger gjennom skriving. Nå som kunder vil ha mye mer, stryker en god PR deres mentale krefter og bevissthet med ordene for å fjerne informasjonen fra selskapet. De må bli en artikulert person og kreativ tenker med det positive synet og ta i bruk trekkene som skal fjerne enhver negativ personlighet til en PR. De må skrive imponerende e-postmeldinger, blogginnlegg og innhold til brosjyrer eller jobbe med offisielle dokumenter. Så det er skriving og skriving de skal ta vare på og tenke på. Hver eneste skrevne brikke skal presentere selskapet og dets produkter veldig profesjonelt, kreativt og sitt beste.
# 5. Hold deg oppdatert
Uansett hvilket marked eller bransje de tilhører, holder en PR-person seg alltid oppdatert. De bryr seg om hva alt skjer, både i sektoren og i verden og posisjonerer seg i verdenstoppen for å trekke alt de er klar over sine produkt- og håndverkshistorier. Kort sagt må de holde seg oppmerksom på hva som skjer i bransjen og eventuelle nyheter og hendelser som kan ha innvirkning på deres virksomhet og arbeid.
# 6. Ha kritikken
Bærer kritikken som kan gjøre dem svake, bærer preg av de positive trekkene i dem, men positiv kritikk har mer positive notater snarere enn negative. Hvis de får mange suksesser med sjefene og klientene med historier, ideer, artikler, profiler, kan de noen ganger også få bilder av kritikk. En positiv kritikk tas positivt, og det er desto mer nødvendig å tilpasse og endre ens aktiviteter i forhold til situasjonen og den jordede virkeligheten. Opplevelsene de ville få, kan til slutt gjøre dem sterkere og best.
# 7. Oppretthold tålmodighet
Å beholde tålmodighet er en dyd, enten de venter på å høre fra journalister eller produsenter eller klienter eller bare venter på at PR-kampanjen tar lang tid å få de suksessive attraksjonene. Å beholde tålmodighet ville hjelpe dem å få, men tålmodighet bør gå med selskaper og klienter. Siden de allerede har kastet seg opp i reklamekampanjer, bør de holde jevnlig kontakt med en presse eller andre byråer for å oppdatere statusen til kampanjen deres. De må overbevise dem om at de må overholde fristen og protokollene. Så hver handling av dem skal være tidsorientert, og i henhold til planen, for eksempel hvis de sender en pressemelding for lansering av produktet deres på en bestemt dato, bør de gi ut rapporten minst en uke i forveien, og gi journalistene på tide å evaluere det.
# 8. Vær omgjengelig og vennlig
Smartness i PR kommer fra å være omgjengelig og vennlig. De må adoptere personlighet for å ta nervene til folket og handle deretter. De har evnen til å danne relasjoner og bygge rapport med klientene og media. Å involvere seg i meningsfull samtale med interessentene betyr at de er interessert i å bygge et sterkt forhold, og denne forbindelsen gir fruktbart resultat for selskapet. En god PR må vise kontrollert aggresjon i oppførselen sin, noe som betyr at de bør ha evnen til å kontrollere følelser og sinne. Det mest relevante er kritisk tenking, ettersom de burde tenke som en journalist.
# 9. Vedta enkelhet i samtale og sosialt samvær
Å innpode evnen til å involvere seg i samtale og samvær er en flott måte. God samtale innebærer å snakke høflig, autentisk og selvsikker. En god personlighet er en ting, men måten du snakker på er det som tiltrekker seg. Du må tone stemmen din og adoptere den i stilen som gjør andre attraktive for deg. En god PR bør også kunne snakke veldig komfortabelt i et publikum av ledere og andre interessenter.
# 10. Ivrig etter å få kunnskap
De beste PR-personene er de som kan plassere tingene i riktig kontekst. Det er den beste kvaliteten på en PR å vedta en ide og utvide den til å slå en historie og finne ut hvordan du kan målrette den. De må være klar over hva som foregår i bransjen og oppdatere seg med alt det siste som skjer. Deres kunnskap om de siste hendelsene eller hendelsene hjelper dem med å gi råd til kunder og selskaper om hvilken retning de skal bevege seg i morgen. Kunnskap er en smart egenskap som tar en PR mot målet.
Etikk: En god PR må overholde standarden som forventes av ham i selskapet eller i bransjen. De må trekke inn den etiske linjen. Å aldri lyve, være en rett frem, optimist er en mest etisk ting å gjøre.
Dette er ytterligere fem måter i ditt yrke å være en smart PR-person, og det er ganske den SMART måten, en idé som er foreslått av Jeremy Porter. SMART betyr å være spesifikk, målbar, handlingsbar, realistisk og tidsbasert.
- Spesifikk betyr å kartlegge målet slik at alle i selskapet er klar over hva du prøver å oppnå.
- Målbar e: det handler om å beregne om du går frem i henhold til målet ditt med letthet eller ikke? Det er viktig å definere aktiviteten som er nødvendig for å nå målet.
- Handlingsdyktig : Gjør en handling som gjør at du kan nå målet ditt innen rimelig tid.
- Realistisk: Lag realistiske mål og vær ærlig med deg selv om hva du kan gjøre og i hvilken grad eller nivå du kan nå målet.
- Tidsbasert : Oppretthold tidsbasert tidsplan, jo mer spesifikk du er med tid, jo mer dyktig vil du være. Benytt deg av enhver oppgave eller et prosjektstyringssystem som vil oppmuntre deg til å angi tidsfrister for prosjektene dine.
Å være smart betyr ikke å se vakker ut, men å ha en generell personlighet og egenskaper som kreves i et yrke. Det handler om å være tro mot deg selv og overholde prinsippene og målene som er satt av selskapet.