Oversikt over ITIL-jobber

ITIL (infrastruktur bibliotek for informasjonsteknologi) er undergrenen av informasjonsteknologi. Den tar for seg de daglige problemene til et selskap som er relatert til informasjonsteknologinettverket, datamaskindrift, programvareoppdatering og alle andre allierte aktiviteter. ITIL er et voksende felt i markedet og også en god karrierevei. Mange institutter tilbyr kort- og langvarige sertifikatkurs i ITIL, for å gi kunnskap og for å skape god arbeidskraft som jobber effektivt i ITIL. Etterspørselen etter ITIL-fagfolk øker dag for dag på grunn av industriens avhengighet av ITIL i dag. Så hvis vi snakker om jobbene i ITIL-feltet, så kan vi si at det er mange muligheter i det, og at mange flere er i kø for generasjon i løpet av en nær fremtid. Så nå skal vi diskutere alle aspektene rundt ITIL jobber som lønn, stillinger og annet nedenfor:

Stillinger og lønn:

POSISJONERLØNN
Senior Manager (IT)85-95K
INFORMASJONsteknologiledelse (ITM)60-80K
Senior Executive (ITSE)40-60K
Executive (ITE)25-35K
INFORMASJONSTEKNOLOGISTISTANT (ITA)15-25K

Merk: Lønn er underlagt erfaring og kunnskap (kan variere)

Vekst i ITIL -

Som vi diskutert ovenfor, og også hvis vi ser den hierarkiske profilen og lønnen, så innser vi at ITIL virkelig er et voksende felt som gir mange muligheter og også en karriere som er høy inntjening og respekt. Store MNC-er som TCS, Infosys, Tech-Mahindra og andre er noen firmaer som bruker ITIL og alliert programvare. Så dette er ikke overdrevet for å si at ITIL er et verdig yrke, og også de som vil satse på en karriere på dette feltet, vil helt sikkert få fordelen. Også på grunn av manglende profesjonalitet på dette feltet, er selskaper klare til å betale kjekk lønn og andre fordeler også, men betingelsen er at kandidaten skal være godt trent og perfekt i ITIL.

Ettersom informasjonsteknologisektoren vokser i verden på grunn av befolkningens avhengighet av datamaskinen, mobiler og andre dingser, skaper den også mange ledige stillinger rundt om i verden for IT- og ITIL-fagfolk. Så man kan også få sjansen til å reise til utlandet og jobbe med store firmaer. Så vekst er ikke bekymringen på dette feltet, bare evnene og kunnskapen til faget som er viktige.

Industrier i feltet:

  1. Programvareindustrier : ITIL handler i utgangspunktet om forskjellige typer programvare som oppdateringer, prosessering og andre aktiviteter relatert til programvaren. Så programvareindustrien gir mange muligheter for ITIL-fagfolk på en annen måte.
  2. Servicesektor : En servicesektor er en sektor som leverer en annen type tjenester til selskaper som- IT-support, kundebehandling og andre. Også denne sektoren bidrar enormt til BNP i landet som INDIA. Så denne sektoren har alle muligheter til å absorbere ITIL-fagfolk på grunn av den store belastningen med arbeid. De krever flere profesjonelle for det samme arbeidet, så ITIL er et alliert felt av IT, som sikkert produserer sysselsetting.
  3. Produksjonsindustrier : Produksjonsindustrier er de næringene som produserer en annen type produkter. Også i disse bransjene er det mange datamaskinstyrte maskiner der, slik at de også krever fagpersonen som driver disse maskinene og også servicepersonell, så ITIL-fagfolk får også muligheten i disse organisasjonene.
  4. Utdanningssektor: For så vidt utdanningssektoren er opptatt av ansettelse av ITIL-fagfolk, så denne sektoren indirekte bidrar i dette, ettersom vi alle vet at institutter som gir sertifisering av ITIL, krever de også den godt kvalifiserte og utdannede læreren eller instruktørene. som gir kunnskap til studentene angående ITIL. Så på denne måten er utdanningssektoren også et godt alternativ for ITIL-fagfolk.
  5. Regjeringssektor: Hvis vi snakker om India, er det mange PSU og andre regjeringer. stavselskaper som jobber innen informasjonsteknologi som BEL, SAIL, GAIL og mange andre, så disse næringene ansetter også de ansatte fra IT-bakgrunnen, også i andre myndigheter har det behov for tekniske ansatte, så i På denne måten fikk en ITIL-profesjonell en sjanse til å få en regjeringsjobb.
  6. Gründer: Etter å ha fått en god opplevelse i bransjen, har man også et alternativ å etablere sin egen virksomhet eller selskap innen IT eller ITIL. Dette er også et godt alternativ, og mange får suksess og tjener tilfredsstillende. Men for å bli en gründer bør man være veldig motivert og kjenne arbeidet sitt ordentlig på feltet fordi risikoen også har eksistert her.

Konklusjon - ITIL jobber

Hvis vi antar vår nåtid og vår fremtid uten informasjonsteknologi, er det ingenting og gir gåsehud, fordi IT gir fasiliteter og komfort til hele verden, er det nå ryggraden i verden fordi alt drives og avhenger av IT, vi kan ta eksempelet på mobiltelefoner, våre personlige datamaskiner, alle transportaktiviteter, osv. Så vi er faktisk helt avhengige av IT for disse aktivitetene. ITIL kommer også inn under dette. Etterspørselen etter IT og ITIL står i direkte forhold, hvis etterspørselen etter IT økes, vil etterspørselen etter ITIL automatisk øke.

Men det er også nødvendig å snakke om noen av demeriene til IT og ITIL også fordi dette fører til forbedring av det, så det mest drastiske er trusselen mot personvern og spionere på datamaskiner som trenger sterke cyberlover og sterk beskyttelse programvare som lagrer data fra alle typer tyveri og spionering. Så selskapene som jobber med beskyttelsesprogramvare bør prøve å forbedre programvareevnen. Regjeringen i forskjellige land bør også jobbe med strenge nettlovgivning slik at brudd på data og annen alliert virksomhet skal stoppes og oppheves.

Og hva veksten og mulighetene angår i ITIL, er det aldri en uttømmelig prosess, så yngre fagfolk bør jobbe med full iver uten frykt for karriere.

Anbefalte artikler

Dette er en guide til ITIL-jobber. Her diskuterer vi Posisjon og lønn, vekst i ITIL og industri innen ITIL jobber. Du kan også gå gjennom andre foreslåtte artikler for å lære mer -

  1. ITIL Service Design
  2. ITILs livssyklus
  3. Agile programvare
  4. Scrum Development Team

Kategori:

Entreprenørskaputvikling