Introduksjon til jobbjaktstrategi:
Jobbjaktstrategi er en oppgave og en veldig viktig bare fordi den fører deg i riktig retning og mot din potensielle karriere. Nå før vi kommer videre, vet du riktig at karriereutviklingen er delt inn i tre hovedstadier de er:
- Å vurdere deg selv
- Utforske karrieremulighetene dine
- Og jobbjakten
For å forstå dette bedre, fortsett å lese videre
Effektiv jobbjaktstrategi:
-
Å vurdere deg selv
I dette stadiet må du kjenne deg selv bedre for å analysere deg selv bedre. Hvem du er? Hva er bakgrunnen din? Hva er det du er best på? Hvilken fordel vil du drive, og i hvilken bransje vil du vokse godt?
Hva er fordelene du kan maksimere på? Mens du tar en egenvurderingsprøve, vil du stille deg selv en rekke spørsmål for å få et svar som passer for deg selv?
Disse svarene vil føre deg til de rette karrierevalgene; kan det hende du har flere tilgjengelige alternativer i én bransje å velge mellom.
-
Utforske karrieremulighetene dine
I denne delen av karrieren, vil du få et alternativ til å velge riktig bransje og riktig karrierealternativ i bransjen. Karrierealternativet vil falle på plass med utgangspunkt i svaret du fikk fra vurderingen din.
Nå vil du veldig nøye velge de rette karrieremulighetene for å forsikre deg om at du ikke velger feil og blir fanget i det hele livet, og heller ikke vil du kaste bort de dyrebare årene og pengene dine i en feil karriere.
Stol på at jeg kommer inn i feil karriere og deretter kommer ut av den eller lever i den for livet ditt er et stort nei, da det vil holde deg synd på karrieren i livet ditt.
-
Jobbjakten
Dette er den siste og den viktigste delen av det hele. Vel å vurdere deg selv, utforske og velge en riktig karriere og selvfølgelig studere hardt er alt veldig viktig fordi du gjør alt for å ha en god jobb i hånden som gir verdi for utdannelsen din.
Til syvende og sist har du jobbet så hardt at foreldrene dine har brukt så mye penger på deg for at du kunne tjene penger til gjengjeld ved å ta deg en god jobb.
Nå, hvordan treffer du på riktig jobb og sørger for at du treffer den effektivt? Er det en guide, er det noe som kan hjelpe deg med å komme dit for å oppnå det du alltid har siktet etter? Hva kan få deg dit, og hvordan kan du få den rette jobben som du har ventet på alt dette mens?
10 tips for effektiv jobbjaktstrategi:
Bare noen få trinn som er gitt nedenfor, kan hjelpe deg med jobbjaktstrategi for riktig jobb effektivt
-
Velg selskapene du ønsker å fokusere på
I fokusbransjen og spesialiseringsdomenet ditt, vil du ha selskaper som har forskjellige lønnsskalaer for ferskere.
Velg per fokus, fokuset ditt kan være gode penger, eller det kan være velviljen i selskapet som tiltrekker deg, eller det kan være opplevelsen du driver ut av et selskap som en ferskere for å oppnå en god og en vellykket karriere.
Det avhenger helt av din prioritet. Skriv ned minst 10 toppbedrifter du ønsker å jobbe for. Når du velger selskapet, glem ikke å rangere selskapet som det du foretrekker av et selskap å jobbe for.
Når du har rangert selskapene, gir du bare en grunn bak rangeringen. Skriv ned fordeler og ulemper ved å jobbe for selskapet. Og ja, vær så snill å penn alt ned, da du ikke vil glemme analysene dine.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Studer om målbedriftene dine
Som dagens generasjon har du tilgang til informasjon takk til teknologien som har gitt deg internett for å få tilgang til all informasjon du ønsker å få tilgang til.
Maksimer bruken av teknologi for å få tilgang til informasjonen du vil vite om selskapene. Gjør leksene dine godt. Forsikre deg om at du er klar til å svare på alle spørsmålene som stilles om selskapet.
For å få informasjon på nettet, sørg for at du bruker deres offisielle nettsted. Få all informasjonen du trengte, da du aldri vet hvilken informasjon som kan hjelpe deg å målrette og komme gjennom selskapet.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Jobbportaler og rekrutteringsbyråer
Lag en passende CV. CVen du oppretter, bør være i samsvar med bransjen du ønsker å fokusere. For å gjøre det samme kan du gå online for å se på noen av de beste CV-mønstrene og endre eller opprette din CV deretter.
Forsikre deg om at du legger inn relevant og riktig informasjon når bedriftene krysser informasjonen din fra relevante kilder. Lag en profil for deg på jobbjaktportaler med relevant informasjon, og last også opp CVen din på portalene.
Å lage en profil og registrere deg med jobbjaktportaler vil gi deg tilgang til informasjon om jobbene som er tilgjengelige i selskapene. Du kan enten bruke portalen for å søke på ledige stillinger, eller du kan søke direkte gjennom deres nettsteder.
På samme måte kan du gå til rekrutteringsfirmaene for å registrere deg hos dem, da de har selskapene både store og små som kunder. Etter at du har registrert deg, må du holde kontakten med disse firmaene for å sjekke tilgjengeligheten av jobber.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Hold oversikt over ditt sosiale nettverk
Sammen med Whatsapp, Facebook og Viber, må du sørge for å opprette noen flere kontoer. Disse er med LinkedIn og twitter disse nettstedene er mer mot profesjonelt sosialt nettverk, hvor du har mer profesjonelle kontakter enn de enkle sosiale mediene.
Bygg din kontakt og forhold på sosiale medier, så vil du komme over en rekke mennesker som vil være til god hjelp for å veilede deg gjennom å få en relevant jobb i selskapet du ønsker.
Oppdateringer om nye åpninger deles også på slike sosiale nettverk. Bedriftens HR holder også øye med deg for å vite hvor aktiv du er på slike nettsteder og hvor aktiv er du sosialt. For å holde deg i gang, sørg for at du er sosialt aktiv.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Delta på jobbmesser og følg med på nye papirer
En gang tilbake brukte selskaper å blinke med ledige annonser i nyhetsavisene, for det var ingen internettilgang, snarere Internett var fremdeles ikke så populært og nyttig i disse dager; men i dag har vi tilgang til internett ettersom folk er mer teknisk kunnskapsrike og avanserte, noe som er ganske bra for selskapene ettersom internettutdannede mennesker lett kan jobbe jakt enkelt på nettet.
Vel, fremdeles er det noen få store tradisjonelt sterke selskaper som legger ut stillingsannonsene sine i avisene for å gjøre det enkelt for folk som ikke har råd til internett.
Det er viktig å følge med på avisene for å forsikre deg om at du ikke går glipp av disse ledige stillingene. Hva om avisen i dag blinker noe som er relevant for deg?
Bedrifter i dag i samarbeid med andre selskaper stiller også opp jobbmesser. På disse jobbmessene valgte de fleste av de store selskapene et sted og ordnet bodene sine på stedet.
Det er en rekke mennesker som besøker disse jobbmesser for å få en jobb etter eget valg. Delta på disse messene da du aldri vet hva som er i vente for deg.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Hold alternativene åpne
Gjennomgå en rekke selskaper og samle inn data om disse selskapene og deres arbeidskultur. Når du gjør det, sørg for at du ikke går glipp av andre arbeidsdomener i ditt felt, og sørg også for at du ikke går glipp av å få informasjon om mindre selskaper.
Du må være forberedt, siden du ikke vet hvilken mulighet som kommer til å banke på døra. Dette tilbudet er kanskje ikke akkurat relevant for din jobb eller karriere. imidlertid lik.
Du kan også få en mulighet ikke fra et veldig stort selskap, men et lite som bare har begynt å vokse.
Si aldri et direkte nei til disse tilbudene, da du kanskje har noe bedre i vente på deg. Jeg ber deg ikke ta opp noe som ikke er relevant for deg; Du kan imidlertid ganske enkelt ta tilbudet, og når du kommer hjem, kan du evaluere hva du kan tjene på det.
Husk å være litt diplomatisk i bedriftsverdenen. Et rett nei blir vurdert da du ikke er interessert.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Forbered deg på avslag
Det er viktig å ha idrettsmannsånden i livet. Å vinne og tape er en del av livet. I alle livsfaser kan det oppstå feil. etter hver grå sky er det imidlertid et sølvfor.
Nå må du ha mot til å akseptere en fiasko selv i bedriftsbransjen. Ikke nødvendigvis vil du bli valgt av i ditt første og andre forsøk? Kanskje du må ha mange flere forsøk på å komme gjennom et anstendig selskap som er et av få fra listen din.
Avslag og fiaskoer bør imidlertid ikke drepe selvtilliten din. Våkn opp neste morgen med samme iver den samme entusiasmen for å gå der ute og knekke intervjuet.
Ikke stopp jobbjakten din med noen få feil du kommer over. Husk at fiaskoer bare skal gjøre deg sterkere i jobbjakten og selvtilliten fordi hvert intervju gir deg mer erfaring.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Hold deg oppdatert med verden
Sammen med boklig kunnskap, kunnskap om selskapene, industrien osv. Hold deg oppdatert om verden. Du må ha grunnleggende kunnskap om verden, hva som skjer i verden, markedet osv. Sørge for å se nyhetene mer på TV enn å se på noen annen kanal for å holde deg oppdatert om de viktige tingene i verden.
Generell kunnskap er veldig viktig i livet, da folk bedømmer at du ikke bare baserer deg på den bokmessige kunnskapen din, men den generelle kunnskapen din, også fordi den viser din evne og vilje til å lære.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Hold et sett med spørsmål klare
Vil du bare forlate intervjuerommet med et sinn fullt av bombarderte spørsmål og stressende intervju? Jeg er så sikker på at svaret er nei.
Nå før du går inn på intervju, må du sørge for at du har en liste over spørsmål som er klare til å stille HR. nå bør ikke listen over spørsmål ha svarene sine på internett, da dette ikke vil føre til en passende samtale mellom deg og HR eller lederne.
Så valgte listen over spørsmål riktig, slik at du kan bruke dem til å skape en balanse og en samtale mellom HR og deg. Dette vil bekrefte at du vet ganske mye om selskapet og bransjen og ønsker å lære mer.
Dette vil få HR til å tenke før du ikke velger deg for ønsket stilling.
La oss gå til neste jobbjaktstrategi.
-
Følg opp sterkt
Mennesker som jobber i et selskap er veldig travle mennesker, da de ikke har tid til å huske hvem de har intervjuet med mindre du har en bemerkelsesverdig samtale eller utseende.
Imidlertid, hvis du ikke er i stand til å gjøre noen av dem, må du sørge for at du følger opp med HR i selskapet for å vite om statusen til jobbintervjuet ditt, og om du er valgt.
Flere ganger blir du og profilen din holdt på vent av forskjellige grunner, for eksempel betegnelsen har gått på vent, eller internrekruttering vil bli prioritert, etc. selv i dette tilfellet, sørg for at du kontinuerlig følger opp deg selv med HR for å gjøre dem forstår at du venter på å maksimere muligheten.
Oppfølging med rekrutteringsfirmaene for rekrutteringsfirmaene har mer enn hundre kandidater som besøker dem på daglig basis, det er kanskje ikke lett for dem å huske hvem du er.
Så en kontinuerlig oppfølging er viktig for å minne dem på profilen din, slik at du kan maksimere muligheten for komme. Ikke glem å være aktiv på jobbportaler og sosiale nettverk.
Anbefalte artikler:
Dette har vært en guide til strategien for jobbjakt. Her har vi diskutert de forskjellige jobbjaktstrategiene som vil hjelpe deg å finne en riktig jobb for deg. Du kan også se på følgende artikler om jobbjaktstrategier -
- 10 jobbsøkingsstrategier for å forbedre dine fremtidige mål i 2018
- 10 viktige spørsmål du må stille deg før du tar en beslutning om å endre jobb