Alt om den faglige utviklingsplanen

Profesjonell utviklingsplan - Vince Lombardi har oppsummert suksessen vakkert - “Prisen på suksess er hardt arbeid, dedikasjon til jobben som er tilgjengelig, og besluttsomheten om at enten vi vinner eller taper, har vi brukt det beste av oss selv på oppgaven. ”. Det er ikke bare relevant for en vellykket karriere, men også for personlig prestasjon at vi bør investere i vår faglige utviklingsplan.

I dagens dynamiske verden ser bare endring ut til å være en konstant faktor i livene våre. Uten å investere i vår faglige utviklingsplan, blir vi fort igjen i mørket. Vår prestasjon og suksess er vårt eget ansvar, og vi er ansvarlige for det. Hver person har noen spesielle gaver, evner og attributter som gir ham / henne et konkurransefortrinn over sine kolleger. Dessverre er det ikke mange av oss som er klar over våre egne potensialer.

Dagens selskaper viser mer interesse for den faglige utviklingsplanen for ansatte, ikke bare for å øke produktiviteten, men også for å vise at de bryr seg. Oppbevaringsgraden til bedriftene har vist en økning når de tilbyr muligheter for faglig utvikling til sine ansatte. Nå overlates det til deg å bestemme deg for om du vil dra nytte av denne skiftende trenden for å forbedre dine kompetanseevner og talenter eller ikke. Hvis du gjør de riktige investeringene i den profesjonelle utviklingsplanen din, vil du legge til det personlige merkevarets troverdighet, og dermed øke markedsførbarheten din ikke bare i selskapet ditt, men også utenfor selskapet ditt.

Du kan investere i den faglige utviklingsplanen din ved å følge trinn som er en sikker vei til suksess

  • Planlegg karriereveien
  • Identifiser personlige sjåfører som motiverer deg
  • Sett deg mål og fokuser på dem
  • Invester i drømmen din
  • Forbedre dine kommunikasjonsevner spesielt for presentasjoner og offentlig tale
  • Bygg kvalitetsforhold og nettverk
  • Tilpass deg ny teknologi
  • Ta opp fagutviklingskurs som forbedrer produktiviteten din på arbeidsplassen
  • Følg med på faglige utviklingsmuligheter og svare på dem på en riktig måte
  • Gå ut av komfortsonen din

Ikke vent på at andre skal finansiere eller støtte din faglige utvikling. Du må gjøre et personlig engasjement for at du vil arbeide mot målet ditt og oppnå det med riktig planlegging, støttet av din sterke besluttsomhet.

Profesjonell utviklingsplan

Det første trinnet mot å investere i din faglige utvikling er å legge ut en handlingsplan. Uten en forskningsbasert realistisk plan som er viktig for faglig utvikling, kan du ende opp med å kaste bort tid og penger uten å ha noen profesjonelle fordeler.

Gjør en SWOT-analyse (styrke, svakhet, mulighet, trussel) for din egenevaluering. Basert på evalueringen din, legg opp en faglig utviklingsplan for karriereutviklingen, med en tidslinje for prestasjoner. Legg nedtidsluke og budsjett for profesjonell utviklingsvikt med en sterk oppløsning for å følge det.

Gjør din forskning for fagutvikling viktig slik at du får en klar idé om mulighetene, hindringene og treningene innen profesjonell utvikling i dagens bransje. Sjekk de gunstige kvalifikasjonene foretrukne av selskaper i ditt yrke. Når du er sikker på den faglige utviklingsplanen din, finner du dine personlige stasjoner som vil motivere deg til å gjøre planen til en suksess

Selvmotivasjon

Det er ingenting galt hvis du blir drevet av en personlig morderambisjon. Hver vellykket person vil ha en drivkraft som motiverer dem til å oppnå målene de har satt seg. Hva er din stasjon? Det kan være høyere lønn, økonomisk uavhengighet, eget drømmehus, en status, et bedre styringssystem for profesjonell utviklingsplan og faglig ansvar, tilbringe mer tid med familien eller bare være rikere enn du er nå.

Det er ingenting galt i å ha personlige stasjoner og jobbe mot dem systematisk. Det er snarveiene som havner i ulovlige metoder.

Selvmotivasjon er veldig viktig for å holde deg på den veien du har dristet deg. Kjenn drivene dine og la dem motivere deg til å jobbe mot målene dine.

Målsetting: Faglige utviklingsmål

Du har en plan. Du har også identifisert dine personlige stasjoner. Nå er du klar til å sette deg mål og fokusere på dem. Uten skikkelige mål og urokkelig fokus på dem, vil du aldri komme nær nok til drømmene dine.

Sett "SMART" mål.

S - Spesifikk . Vær sikker på hva målet ditt er. Hvis du ikke er sikker, kan du få innsnevret fokus før du går til neste trinn. Vet når, hvor og hvordan du planlegger å nå målet ditt.

M– Målbar . Målet ditt skal være målbart, og derfor angir du forventet mengde, kvalitet eller resultat i målet ditt, slik at du kan være sikker på at det er oppnådd.

A - oppnåelig . Hvis du setter deg mål som det er umulig å oppnå, vil du ende opp med skuffelse og frustrasjon som kan ta karrieren bakover. Sjekk de profesjonelle ressursene for utviklingsplanen og støttesystemet for å finne de som støtter din virksomhet.

R– Relevant. La ditt faglige utviklingsmål være relevant for karriereveien du har valgt.

T – tidsbasert. Ikke sett vage mål som du planlegger at du skal oppnå i fremtiden. Det kommer aldri til å skje. Sett en bestemt tidsperiode som du planlegger å nå dine mål.

Investering

Selv om mange selskaper investerer i coaching og opplæring av de ansatte, er det ikke sikkert at det alltid samsvarer med de høyere målene dine. Det kan hende du må foreta noen personlige investeringer også, det være seg i form av penger eller tid.

Hvis du virkelig ønsker å påvirke karrieren din, kan det hende du må gi avkall på aktiviteter og underholdning for profesjonelle mål for fritidsutvikling. Du må så frøet, ta vare på planten og vanne det hver dag før det bærer frukt. Så blir det med andre fremskritt du gjør? Vær raus med investeringen din i dag slik at du får god avkastning i fremtiden.

Forbedre kommunikasjonsevner for din profesjonelle utviklingsplan

Å forbedre og forbedre dine muntlige kommunikasjons- og skriftlige kommunikasjonsevner kommer til å være en stor investering i din faglige utviklingsplan. De fleste av oss antar at vi er gode kommunikatører, men tro meg, det er bare fordi vi ikke hører oss selv for ofte. Gjør innspillinger av stemmen din og lytt til talen din. Foreta nødvendige rettelser.

For din faglige utviklingsplan, forbedrer du kommunikasjonen på arbeidsplassen. Bli kjent med 'Oppad kommunikasjon' og 'Nedover kommunikasjon' på arbeidsplassen din. Bedrifter foretrekker ansatte med god kommunikasjonsevne siden slike ansatte er produktive og opererer effektivt i et bedriftsmiljø. Hvis en god kommunikasjonskjede opprettholdes på arbeidsplassen, øker den moralen til kollegene, øker produktiviteten og oppbevaringsgraden for ansatte.

Hvis du er en av de mange som lider av offentlig talende frykt, kan du øve på å overvinne den. Offentlig tale og presentasjoner er avgjørende for faglige utviklingsmål i mange selskaper i dag.

Det er ikke bare viktig hva du sier, men hvordan og når du sier det. Til og med et veldig godt forslag eller en ide som ikke gir interesse for lytteren hvis du ikke kommuniserer den på riktig måte.

Lær å håndtere tekstmeldinger, talemeldinger, fakser og annen kommunikasjon i tide. Lær å bruke riktig medium for å kommunisere meldingen din basert på haster. Ikke krysse personvernslinjene. Evnen til å kommunisere på en profesjonell måte med riktig medium vil ta deg raskt mot stillingen du sikter til.

Dessuten vil det forbedre forholdet ditt på den personlige fronten som en ekstra bonus.

Nettverk

Du må bygge et kvalitetsforhold og berike nettverkene dine for fremgang i karrieren. Du kan velge en mentor eller en gruppe mennesker som er kvalifisert til å veilede deg i profesjonelle forhold.

Ikke nøl med å bygge en innflytelsesrik sirkel av mennesker rundt deg, siden de er gode boostere for din fremgang. Gode ​​forhold er gode investeringer i livet ditt. De rette menneskene til rett tid kan hjelpe deg å bevege karrieren din i den retningen du vil at den skal gå, med et tempo som passer for deg.

Dessverre, hvis du ikke oppretter nyttig nettverk med rette mennesker, vil du ende opp med å kaste bort tiden din og energien din ved å mate relasjonene som ikke går noe sted. Å finne rette mennesker er avgjørende her. Når du har funnet de rette menneskene, kan du bygge og pleie forhold ved å gi dem ordentlig oppmerksomhet slik at de forblir aktive i nettverket ditt.

Vær teknisk kunnskapsrik

Kanskje bare luft og vann kan gå foran teknologi for å overleve i denne teknisk kyndige epoken. Uansett hva du gjør, er det ingen flukt fra teknologi lenger siden det gjennomsyrer alle fasetter av livet i dag.

Problemet med den raske utviklingen innen teknologifeltet er at den endrer seg i det tempoet som ingen kan fange opp med det. For bare et år siden kan det som var nyskapende betegnes som utdatert nå. Hvis du henger etter i det som er trending, teknologimessig, i din bransje, vil du snart miste viktigheten din i selskapet. Teknisk mangel kan likestilles med svikt i mange karrierer siden det motstår organisasjonens fremgang.

Tid, tidevann og teknologi venter på ingen. Ikke bli igjen. Bli teknisk kunnskapsrik og følg med dagens teknologi hvis du ønsker å ha langsiktig stabilitet og jevn vekst i karrieren. Deling av data, kommunikasjon og merkevarebygging er teknologi basert på mange selskaper, og derfor er det en integrert del av arbeidet ditt.

Med utviklingsteknologi må du investere mye tid og krefter for å holde deg oppdatert, men det er ikke noe annet alternativ enn å være en teknisk aficionado i dag. For å gi deg et løft for din faglige utviklingsvikt, vær oppdatert om nye produkter og plattformer som inkluderer nettbaserte applikasjoner, sosiale medier, smarttelefoner, programvare, nettsky og mange flere.

Lære

Karrieren din kommer til å bli blindvei den dagen du slutter å lære. Med en heltidsjobb er det selvfølgelig vanskelig å komme tilbake til skolen og være student igjen, selv om mange av oss ville elske det. Men du kan alltid finne måter og midler til å legge til en ny ferdighet eller sertifisering til CVen din som vil øke karrieren din.

Etter å ha tilbrakt en viss tid i en hvilken som helst profesjonell, kan du føle deg frustrert fordi du sitter fast på samme sted. Ikke vent på at det skjedde for å gjøre en endring, men prøv ut mange av de elektroniske eller tilsvarende fagutviklingsprogramkurs for å lære noe nytt. Hvis du er mer seriøs, ta opp helgekurs som er tilgjengelige for ansatte.

Fangsten med et online kurs er at du ikke har noen som ber deg om å fullføre dem. Derfor overlates det helt til deg å slå deg sammen og fullføre det du startet. Husk at å lære en ny ferdighet ikke bare vil øke sjansene dine for å finne en bedre jobb, men vil også hjelpe deg med å bli bedre på jobben du allerede gjør.

Grip muligheter

Følg med på muligheter som vil gi vinger til karrieren din, og tar deg raskt mot målet ditt. Disse fantastiske profesjonelle utviklingsprogrammulighetene banker på døra bare en gang. Hvis du ikke er våken, kan du savne dem for alltid. Mulighetene er vanskelig å få øye på fordi de er forkledd oftere enn ikke.

Wayne Dyer sier med rette, “Det er ingen mangel på muligheter til å tjene penger på det du elsker; det er bare mangel på besluttsomhet for å få det til å skje. ”

Lær å identifisere muligheter som passer ditt yrke, ferdigheter, status og omstendigheter for fagutviklingsprogrammet. Det er ikke garantert at enhver mulighet som gir deg vil føre deg til suksess, men det er ingen fremgang uten å ta risikoen. Tålmodighet og utholdenhet kommer til å lønne seg til slutt.

Hvis muligheten av en eller annen grunn har gått glipp av døren din, kan du komme dit og finne den selv.

Bare gjør det

En larve må komme ut av puppen for å fly bort som en sommerfugl. Gå ut av komfortsonen din hvis du virkelig mener å investere i den faglige utviklingsplanen din.

Det er ingenting som er så farlig for karrieren din som å bo i årevis der du er komfortabel uten å gå ut for å se hva annet du kan gjøre. Frykt, usikkerhet og mangel på selvtillit kan binde deg et sted sikrere enn tau ville gjort.

Tro på deg selv. Benytt deg av kunnskaper om intelligens og faglige utviklingsmål best mulig. Men skyv deg først ut av komfortsonen du har blitt vant til. Det er ingenting som er mer avgjørende for det profesjonelle utviklingsprogrammet ditt enn push du gir deg selv for å flytte ut av komfortsonen din.

Når du setter sammen potensialet, ferdighetene og entusiasmen din, åpner mulighetene deres for deg automatisk. Hvem vet, du kan til og med overgå målet ditt på kort tid. Vi vet alle at det er lett å gå med strømmen i stedet for å svømme oppstrøms, men suksess kommer til de som ikke blir distrahert fra sitt fokus på faglige utviklingsmål. Også risikoen kan skremme deg, men du må tørre å være modig. Veien ut av komfortsonen din kan være en bane som du kan starte karrieren til et nivå som du aldri hadde forestilt deg før.

Investeringen du gjør i din profesjonelle utvikling er den sikre investeringen du gjør i deg selv. Du kan hente avkastningen, når som helst og hvor som helst etter ønske. Det øker merkeverdien din, hjelper deg med å skape en fremtid du ønsker, og øke selvtilliten din.

Anbefalte artikler

  1. Gratis tips for å forbedre kommunikasjonsevner for intervju
  2. 4 grunnleggende trinn for å forbedre den personlige utviklingsplanen
  3. Markedsplanleggingsprosess: 5 viktigste trinn
  4. Finansiell planlegger forretningsplan | Topp 6 tips | Fordeler | ulempene