Metoder for jobbjakt
Jobbjaktmetoder er viktige verktøy for å bli kjent av alle jobbsøkende kandidater. eduCBA gir deg Job Hunting metoder 2018 for å hjelpe deg i prosessen for intervjusøking. Følgende er Job Hunting-metodene fra 2018 som du kanskje vil prøve.
1. Jobbsider
Jobbsider eller jobbrett er stedene hvor du kan søke eller sjekke tilgjengelige stillinger.
Hvorfor jobbsider?
Jobbsider gir deg en ide om jobbene som er tilgjengelige for profilen din. Hvis du for eksempel leter etter en Business Analyst-profil, kan du gå til A Simply Hired- nettstedet og skrive inn nøkkelord 'Business Analyst' og plassering 'New York' og trykke på 'Search All Jobs' -knappen og se jobbene som er tilgjengelige i ditt land, Stat eller by.
Sjekk resultatet av dette her .
Her er listen over Jobbsider / Jobbrett:
Faktisk
Bare ansatt
Karrierebygger
Monster
Hund
2. Arbeidsgivers nettsted
Den andre metoden for jobbjakt er å besøke arbeidsgivers nettsted og sjekke stillinger.
For eksempel: Hvis du leter etter en Business Analyst-jobb, bør du kjenne selskapene som tilbyr slike jobber. Du kan registrere selskapene og besøke nettstedet deres med jevne mellomrom for å sjekke ledige jobber.
Når du har sjekket og listet ut stillingsåpningene, kan du fylle ut et online søknadsskjema for jobbjakt eller sende CV-en til arbeidsgiveren.
Anbefalte kurs
- Skatteplanleggingsprogram
- Online opplæring i bankvirksomhet
- Fullfør aksjefondskurs
- Professional Trade Finance Training
3. Nettsteder for sosiale nettverk
I dag bruker selskaper sosiale nettverk for å sjekke potensielle kandidater for å fylle ledige stillinger.
Nettsteder for sosiale nettverk som LinkedIn, Facebook og Twitter er enormt populære for dette.
Hvis du har en profil på LinkedIn, Facebook eller Twitter, kan du koble deg til Simply Hired og se kontaktene i nettverket ditt som kan introdusere eller henvise deg til disse jobbene.
Et annet populært nettsted er Craigslist, hvor du kan finne ledige jobber.
4. Offline nettverk
I følge en undersøkelse blir 60% av jobbene aldri utlyst og fylles gjennom henvisninger.
Du må ha gode nettverksevner. Ikke undervurder kraften i offline nettverk.
Du kan nettverk med medpassasjerer når du er på reise, med delegater på en konferanse du deltar på.
En annen måte å knytte nettverk på er å møte vennene dine, deres venner, familievenner og folk i samfunnet ditt og fortelle dem i detalj om jobben du leter etter.
Bruk denne metoden og se resultatene.
5. Aviser
Aviser er en utmerket ressurs for jobbjakt. Les nyhetene, så kjenner du selskapene som rekrutterer.
Sjekk den ukentlige utgaven av jobbtilskuddet til nasjonale aviser. Les her hvordan du kan benytte deg av dette.
Du kan sjekke onlineutgaven av ledende nasjonale aviser. Se ledige jobber i din by eller by. Hvis du er ute etter bransjespesifikke stillinger, kan du sjekke dette .
6. banke arbeidsgiverdøren
Hvis du tar initiativ og har riktig holdning, vil denne strategien fungere for deg.
Selv har jeg brukt denne metoden effektivt med gode resultater.
Hvordan gjorde jeg det?
Først av alt nullet jeg selskapene som jobbet i mitt funksjonelle domene. Så laget jeg en liste og besøkte HR-ledere i disse selskapene med forhåndsavtale. Jeg ga min 2-minutters heis tonehøyde.
Det funket.
HR-ledere ringte meg for et intervju. Jeg hadde tre tilbud og godtok det beste.
Denne strategien fungerer med små selskaper som har 50-200 ansatte.
Du kan også bruke denne strategien - studere jobbjaktfirmaet, sjekk om det er en WIN-WIN-situasjon for deg og selskapet og klargjør heisbanen.
7. Ansettelsesbyråer
Ansettelsesbyråer eller plasseringskonsulenter jobber for store selskaper med innkjøpsoppdrag. Disse konsulentene jobber for mange selskaper om gangen for deres rekruttering.
Konsulentene har kontakt med selskaper og kjenner ledige stillinger.
Deres jobb er å søke i riktig kandidat for jobben. Så bruker de en rekke jobbjaktstrategier for å fylle ledigheten. De bruker jobbsider, sosiale nettverk og andre headhunting-teknikker for å sjekke den rette kandidaten.
Du kan henvende deg til disse konsulentene offline eller online og se tilgjengelige åpninger.
8. Arbeid for deg selv
Hvis ingenting fungerer, kan du polere initiativrike ferdigheter.
Først må du sjekke hvilket produkt eller tjeneste samfunnet ditt trenger. Sjekk konkurransen, kunnskapene og ferdighetene dine og selvfølgelig lidenskapen din innen det feltet før du begynner på noe.
Når du har fullført denne øvelsen, må du begynne å frivillig først og deretter sakte ta betalt for tjenesten din. Se tilbakemeldingene fra kundene dine, og finpusse produktet / tjenesten din deretter.
Det er flere måter å være nyttige på. Sjekk hvordan du kan være nyttig og designe produktet / tjenesten din ut fra denne verdiforslaget.
Jeg er sikker på at nå som du vet mange måter å jobbe jakt på som andre ikke gjør. Bruk disse måtene og nyt den første flyttefordelen og se resultatene.
Anbefalte artikler
Her er noen artikler som hjelper deg å få mer detaljert informasjon om jobbjaktmetoder for kandidater, så bare gå gjennom lenken.
- Verdipapirfond og børshandlet fond - Hva er forskjellene deres
- 10 fordeler med jobbjakt etter en vellykket karriere
- 8 fantastiske trinn for å bli vellykket i jobbjakt
- Utmerkede 10 tips for effektiv jobbjakt (guide)