Tips for å berge din første jobb
Den første jobben er en måte du siler seil for din største karriere. Men hvis du tror det vil skje som standard, ville det være din største feil. Du må ta kontroll og få det til. Mange begynner på den første jobben sin, og de prøver ikke å gjøre karrieren stor og klager over den første jobben mesteparten av tiden. Men du trenger ikke å være blant disse menneskene. Du kan markere deg. Du kan skille deg ut i mengden og bevise deg uunnværlig for organisasjonen din.
Men hvordan gjør du det? Må du ha en tryllestav som du vil hvirvle og virvle rundt og drømmekarrieren din kommer? Nei, det kan bare skje i eventyr. Du må ta et lite skritt hver dag for å være på toppen av spillet ditt, og den gode nyheten er at du ikke trenger å godta det som skjer med deg; du kan designe det etter eget valg.
I denne artikkelen vil vi tilby deg 6 solide tips som har makt til å revolusjonere din første jobb. Bare ta notater hvis du trenger det, og bruk dem en etter en. Du vil se en enorm forskjell i selvtillit og karriere graf.
Er du klar? La oss grave oss inn.
-
Design din karriere
Når du blir med på den første jobben din, vil du se at folk flest vil bli opptatt med å designe reiseferien, men svært få vil utforme karrieren. Snarere tror de på standardmodus og karriere skjer med dem i stedet for at de skaper sin drømme fremtid. Hvorfor bli med dem? Gå bort fra 97% av mengden, og når du har slått deg litt til ro i den første jobben din, kan du ta en helg til å designe din drømmekarriere. Følg oversikten nedenfor for å gjøre det mer praktisk.
Inkluder det endelige karrieremålet. Hvis du er 23 år akkurat nå, hva vil du være, la oss si 40 år fra nå? Vi vet at det er nesten umulig å ha en klar idé om det. Men si det vagt. Når du går videre i karrieren din, vil det bli tydeligere og tydeligere for deg. Bare husk temaet for arbeidet. Vil du ha flere utfordringer? Liker du kontorlokaler mer eller utenfor markedet? Liker du å samhandle med kollegaene dine eller liker et ensomt hjørne på kontoret? Hvis du fremdeles ikke har noen ide, kan du gjøre research. Finn ut hvem du er, hvilke kjerneverdier du har og hva slags talenter og evner du har. Lag deretter et tema. Når du har et tema i tankene dine, kan du skrive det ned og dele det opp i 5 års milepæler.
Hvis du må nå dit 40 år fra nå, hvor du trenger å være etter 5 år? Det vil være mye uklarhet, men skriv det likevel ned til du får den rette tingen. Når du er ferdig med fem år, deler du de første 5 årene i milepæler på 1 år. 1 år fra nå hvor du ønsker å se deg selv? Ta et annet ark og skriv ned hvor du vil være om 1 år. Det skal være tydeligere enn 5 års eller 40 års visjon om karrieren din. I henhold til det, skriv ned 4 mål som du må oppnå for å være i stand til å oppnå din 1-års milepæl.
Anta at du vil doble inntekten på 1 år! Skriv ned og under det skriv ned 4 mål du trenger å oppnå for å kunne oppnå ønsket inntekt. Del det deretter i månedlige, ukentlige mål og begynn å jobbe med dem. Du vil være langt foran resten av mengden hvis du bestemmer deg for å designe din karriere i din første jobb. Den første jobben din er veldig viktig, da den setter retningen for din fremtidige ambisjon og fremtidige prestasjoner.
-
Bygge relasjoner
Forhold er alt. Når du forteller om forhold, tror de fleste at det handler om å trekke ut det andre kan gjøre for deg. Feil! Snarere er det helt motsatt. Det handler om hva du kan gjøre for andre mennesker. Lederguruen Robin Sharma har et kjent ordtak. Han sier - “Livet er kort. Hjelp nok mennesker. ”
Hva om du tar det stupet og begynner å hjelpe folk fra din første jobb. Ja når du blir med på den første jobben din, kan du føle at alle rundt deg er mer erfarne, smartere enn deg og bedre i virksomheten enn deg. Men alle har noe å lære for alle. Så du kan ganske enkelt hjelpe ved å tilby en bok eller anbefale, ringe eller noe for å hjelpe en annen person.
Den beste måten å gjøre det på er å ta en notisbok og skrive ned problemene folk diskuterer. Og når du har skrevet ned, tenker du om du kan hjelpe dem med det eller ikke. Gjør det hvis du kan. Etter hvert vil du se at mennesker rundt deg liker deg og føler deg forpliktet til å hjelpe deg. Og du vil bygge gode forhold til dem alle. Husk at du ikke trenger å passe inn; men ja, du trenger å hjelpe folk. Forhold handler om å hjelpe mennesker. Og det starter under den første jobben din.
-
Vokse hver dag
Reisen på tusen mil begynner med et enkelt skritt. Dette er et vanlig tilbud for å starte noe nytt. Men det mangler en lenke her. Vi vil legge det til for deg. Og det er dette - Du må ta det eneste steget hver dag. Hvis du ikke tar ett skritt i dag, har du gått glipp av en dag, og du har også gått glipp av en mulighet til å bli bedre.
Uansett hva du gjør i din første jobb, er det første å sørge for at det er utenfor komfortsonen din. Hvis det er enkelt og ikke hjelper deg å gå utover ditt vanlige vesen, er det bortkastet tid. Så oppsøk disse mulighetene hver dag. Finn ut en ting du kan gjøre hver dag for å bli redd for. Det beste stedet å starte er å starte i ditt eget domene.
La oss ta et eksempel. Anta at du er i salg! Og selv om det er din første jobb i salg, har du hatt suksess med unge mennesker. Prøv et annet segment nå. Prøv ut folk som er i slutten av førtiårene. Snakk med dem. Ring kaldt og se hva som skjer. Skummelt, ikke sant! Men gjør det likevel.
Reisen på tusen mil begynner med et enkelt trinn og det eneste veksttrinnet du må ta hver dag for å være topp i spillet ditt og for å bli en bedre profesjonell.
-
Fortsett kontinuerlig læring
Et av de beste universitetene i USA rapporterte at bare 10% av studentene som passerer velger å lese etter fullført skolegang. Så vi kan tydelig si at det er 90% studenter som ikke gjør det. Liker du å lese? Hvis nei, er det andre alternativer. Men du må lære kontinuerlig siden første jobb.
Hvis du tror du har sagt farvel til skolen og ikke trenger å studere lenger; så ender du opp som 90% av mengden gjør. Hvis du velger å lese en bok i måneden, vil du være bedre enn 90% av mengden og komme blant topp 3% av fagfolkene. Hvis du ikke kan lese, kan du høre på lydboka. Men læring må gjøres. Og du trenger ikke lese eller høre på noe du ikke er interessert i.
Bare velg emnet du liker, og les en bok i måneden i et år. Du vil se en drastisk forskjell i kunnskapen din, måten du jobber på og måten du ser verden på.
Ja, lesing og læring trenger engasjement og hardt arbeid. Og under den første jobben din, kan du føle at du trenger fritid, moro og spenning, men være forankret. Hvis du vil sette preg i karrieren din, må du lære kontinuerlig. Og den beste tiden å starte er under den første jobben din.
-
Bruk den første jobben som springbrett
Når du er i din første jobb, kan det virke vanskelig fordi du plutselig går utover den pedagogiske horisonten din og går inn i et bedriftsmiljø. Mennesker er nye. Tingene er nye. Arbeidsmiljø er dynamisk og ofte sammensatt. Og du er redd. Vi kjenner alle til den følelsen. Første jobb er skummel, men er samtidig en mulighet til å vokse. I begynnelsen av en første jobb kan du bli redd. Det er naturlig, og la oss innse det, vi blir alle redd tidvis. Du blir redd, det betyr at du går utenfor den vanlige grensen og vokser. Du blir satt inn i et miljø der alt virker rart. Kom over den følelsen så tidlig du kan. Og begynn å innse at det er springbrett i stedet for en snublestein. Du lærer, og den første jobben gjør at læringsevnen din blir skadet.
I begynnelsen av den første jobben din, snakk med noen som kan forstå situasjonen din og kan være empatisk med deg og gi deg gode råd. Unødvendig å si, du trenger å velge den personen som er forsiktig. Snakk med den seniorkollegaen og få en god forbindelse. Spør ham / henne om hva du kan hjelpe dem med. Og han / hun vil hjelpe deg med å takle den nye jobben og utfordringene den byr på.
Snart nok vil du innse at den første jobben din tilbyr deg massevis av læring og at du vokser jevnlig i bedriftens miljø. Verdensbildet ditt er i endring. Du blir mer moden og du blir en bedre profesjonell.
-
Være takknemlig
Dette er din første jobb. Og mye dårlig kan skje. Folk kan være uhøflige mot deg. Du kan få massevis av kritikker. Det er ikke sikkert du finner ut hvordan du får noe til å krysse av med en gang. Du kan ikke være i stand til å passe inn og finne problemer som du ikke gjør. Men fremdeles er din første jobb noe du bør verne om! Hvorfor?
- Før denne jobben var du arbeidsledig. Og fremdeles er det mange mennesker som venter på sin første jobb, men som ikke klarer å sprekke. Så selv om det ikke er så bra, er du ansatt på grunn av din første jobb.
- Din første jobb har gjort deg ansvarlig. Folk rundt deg begynte å verdsette deg mer. Du blir mer ansvarlig overfor deg selv og andre for handlingene dine.
- Det har sikret mat på bordet hver dag. Det er 70% av mennesker som blir sultne hver dag.
- Det er mange som venter på å bli medlem av selskapet du er i nå. Dette er din første jobb. Du står overfor utfordringer. Men du er i. De er det ikke.
- Den første jobben din gir deg massevis av muligheter til å lære og vokse hver dag. Du blir bedre hver dag.
Av de ovennevnte grunnene må du være takknemlig. Hvis du er takknemlig, vil du være i positiv tankesett. Hvis du har et positivt tankesett, vil du prestere bedre. Hvis du klarer deg bedre, vil du skape bedre resultater og gjette hva du vil bli promotert etterhvert. Når du er takknemlig for hva det er, utnytter du kraften til en positiv holdning i deg.
Ovennevnte er de 6 tipsene for å rokke den første jobben din. Hvis du ser nøye på, vil du se at det ikke alltid har sammenheng med den første jobben din. Men hvis du gjør ovennevnte regelmessig, vil de endre opplevelsen din i din første jobb betydelig. Hvorfor? Fordi de er grunnleggende som enhver profesjonell bør følge når de begynner på karrieren.
Det vanlige scenariet er å ta ting veldig tilfeldig når du blir med på din første jobb. Du er fremdeles i studentmodus. Og du tar deg tid til å være i profesjonell modus. Det er ok. Ting er så snart du gjør skiftet, det er bedre for deg som profesjonell.
Når du får din første jobb, er det mye risiko selskapet tar. Når de ansetter deg, har du ingen eller mindre erfaring. De stoler på deg for dine evner og potensial. Og du begynner. De investerer tid, krefter, penger og tro, og du lander din første jobb. Så ta aldri den første jobben din for gitt. Det er en retning du satte inn for din karriere. Lær, vokse og bli bedre så mye du kan. Og følg trinnene ovenfor. Forsikre deg om at du følger dem slik vi har presentert dem i rekkefølge. Først må du sette deg en visjon, og så kan du gradvis jobbe mot den. Og vet at bare en ting skiller deg ut fra resten av mengden, og det er dette spørsmålet -
“Alle kan! Spørsmålet er - vil du? ”