Introduksjon til kreativ arbeidsplan
Kreativitet er et naturlig talent hos en person, noen ganger til og med overført genetisk. Noen mennesker er bare mer kreative arbeidsplaner enn andre. Det avhenger ikke spesifikt av hvor de jobber eller hvilken bakgrunn de kommer fra. Kreativitet er en kunst, en ferdighet, som gjør ting helt nytt. Det sies at folk som er mer kreative arbeidsplaner, er rettstøpt, dvs. at de bruker høyre side av hjernen mer, noe som sies å generere ideer og kreative juice.
Kreativitet er den viktigste driveren for enhver organisasjon, stor eller liten, mot vellykket oppnåelse av sine mål, ved å beholde sin markedsposisjon, og dermed øke kundene og fortjenesten. Ansatte er i stand til å generere nye ideer nå og da, det være seg på et skrivebord, i et møte eller til og med under press. Kreativitet kommer innenfra. Det er imidlertid viktig å holde tankene aktive, positive og avslappede samtidig for å skape kontinuerlig fantasi.
Kreativitet er en organisasjons livslinje. Ikke bare for en designerindustri, men enhver annen bransje trenger kreative ideer som strømmer regelmessig for å trives på lang sikt. Kreativitet og fantasifull tenking hindrer deg ikke for noe, i motsetning til logikk, som følger med sine gjør og ikke gjør.
"Kreativitet er bare å koble sammen ting, " sa Apple-grunnlegger Steve Jobs en gang i et intervju. “Når du spør kreative mennesker om hvordan de gjorde noe, føler de seg litt skyldige fordi de ikke gjorde det, de så bare noe. Det virket tydelig for dem etter hvert. Det er fordi de klarte å koble opplevelser de har hatt og syntetisere nye ting. "
“Virksomheten har bare to grunnleggende funksjoner - markedsføring og innovasjon . ” - Peter Drucker
En kontinuerlig flyt av nye og kreative forestillinger er et must for å tiltrekke seg nye kunder og også opprettholde og beholde de lojale. Det er en jevnlig oppfyllelse av kundens endrede behov og etterspørselsmønstre som holder virksomheten i gang. Dette holder kundene merkevare lojale og sprer et positivt jungeltelegrafen i markedet. Innovasjon er en felles innsats for positivt og balansert sinn hos de ansatte og sunne arbeidsmiljø på arbeidsplassen.
Å bli årets ansatt er ingen cakewalk. Det krever innsats og smart arbeid for å være den som anses som mest ansvarlig, pålitelig og nyskapende av alle. Følgende er måtene å lage en mer kreativ arbeidsplan, der den er mest påkrevd.
10 trinn for å lage en mer kreativ arbeidsplan
-
Tren (ikke vær lat)
“Et sunt sinn bor i en sunn kropp”. Sitatet forklarer riktig at regelmessig trening og bevegelse av kroppen smører de kreative områdene i sinnet. Det er veldig viktig å holde kroppen i bevegelse. Blodet strømmer i kroppen, og skaper kreative ideer og tanker. Ta deg tid og bruk naturen og utfør yoga, gå en tur i en park eller jogge- og løpeøkt tidlig på morgenen. Den friske luften og et friskt miljø vil berolige sinnet, kaste spenningen bort og gjøre sinnet og kroppen avslappet.
Trening eller trening er en av de gode måtene å komme seg løs fra et problem du står overfor. Det er et godt alternativ å ta en pause, i stedet for å sitte fast i et hjul. Dette tar hodet av problemet og forbedrer din underbevisste evne til å løse ting.
-
La deg inspirere (ikke vent på avsløringer)
La deg inspirere og vær positiv. Kontinuerlig inspirasjon for å gjøre det beste hjelper deg å lage en kreativ arbeidsplan og full av ideer. Det bygger og utvikler fantasiforestillingen din. Omgi deg med inspirasjon. Ha en plass på veggen på studiet eller pulten din der du bare kan vise alt som fanger oppmerksomheten din. Det kan være en hvilken som helst ny kreativ ting: en annonse i et magasin, en TV eller et sosialt nettsted, en sittende / stående ordning i en bar, et utrolig designet kontor, eller til og med en minste enkle ting som er annerledes gjort som krysset tankene dine. Husk: aktiv er bra, men proaktiv er bedre!
-
Si ja til nye ideer (ikke vær redd for endringer)
Flertallet av mennesker sier 'Nei' til noe som er utenfor deres komfortsone. Grunn til å være deres klosset og lukkede sinn mot endringer. Det er ting vi kan gjøre med øynene lukket, men disse blinder oss også for muligheter som er tilgjengelige hvert øyeblikk. Husk: Livet begynner på slutten av komfortsonen din. Å være åpen for endringer og nye opplevelser gir oss mot til å prøve noe nytt selv, det er der et kreativt sinn blir født.
Det er veldig viktig å huske på: Det eneste faste er Change . Vær derfor ikke redd for endringer. Jo mer fleksibel og dynamisk du er, mer effektiv og pålitelig vil du være på arbeidsplassen din og andre steder.
-
Meditere
Meditasjon, med enkle ord, er en kunst å konsentrere seg. Dette forklarer tydelig hva meditasjon gjør med et menneske. Arbeidsplassen er der vi trenger maksimale kreative og nye ideer. En kritisk situasjon kommer ikke med en advarsel eller et skilt. De ansatte forventes å gi nye ideer til enhver tid, det være seg i et møte, på sitt arbeidsbord eller i en tilbakemeldingsøkt. Derfor, hvis tankene dine er fokusert og du er i stand til å konsentrere deg om arbeidet, vil du kunne gi ut flere ideer som er forskjellige fra andre, på en positiv måte.
Å meditere hver dag er et råd som til og med foreslås av kjente forretningspersonligheter. Det hjelper deg med å utvide fokuskraften og konsentrasjonsevnen. Dette er en fantastisk måte å lade de kreative juiceene dine på, siden det rydder tankene dine fra alt og endrer fokus for en liten stund. Derfor er du i stand til å tenke tydeligere og lage en kreativ arbeidsplan.
-
Ikke vær oppe hele natten
Å være ambisiøs kan være bra for karrieren din, men ikke på lang sikt. Det kan være lurt å dedikere all din tid til arbeidet ditt, spesielt når du begynner å jobbe på nytt. Men husk at et avslappet sinn og kropp bare kan gi effektive resultater. Det er veldig viktig å ta riktig og fullstendig søvn i 7 timer for å jobbe på ditt kreative beste.
Å sove med problemet ditt er den siste tanken på tankene dine, løser noen ganger problemet når du står opp om morgenen, da hjernen din fortsetter å jobbe med den. Hvis du ønsker å lage en mer kreativ arbeidsplan og mer nyskapende, bør hjernen gis en mulighet til sin ubevisste tankeprosess og få en god søvn om natten.
-
brainstorming
Dette er en aktivitet som fungerer underverker for enhver organisasjon. Brainstorming er en teamaktivitet der ansatte står fritt til å gi ut ideer uten frykt for å bli dømt eller motløs. Det oppmuntrer ikke bare de ansatte til å komme med nye og kreative ideer, men øker også deres moral og selvtillit, og hjelper organisasjonen ytterligere med å konkurrere i bransjen.
Skriftlig eller muntlig er det alltid godt å diskutere nye ideer med teamet eller sjefen din, for å få ideene til å strømme. Blanding og matching av små ideer hjelper en organisasjon med å få et kreativt arbeidsplanresultat.
Motløshet eller fornærmelse kan gjøre en effektiv ansatt uproduktiv. Dette skader organisasjonen så vel som de ansattes mentale helse. Forsikre deg om at brainstorming gjøres regelmessig og på en sunn og positiv måte. Noen ganger kan til og med en nesten-nonsensisk idé forbedres og støpes og etterlater ingen stein som er ikke vendt.
-
Nettverk
Nettverk er en flott måte å kjenne folk inn og ut på arbeidsplassen din. Det hjelper deg å samle opplevelser, ideer, synspunkter og tilnærminger, noe som resulterer i en preparert personlighet. Disse forskjellige innsiktene hjelper deg og organisasjonene dine å vurdere situasjonen nøye, og følgelig ideene til å forbedre og forbedre organisasjonens prosessflyt i overflod.
Å jobbe med veteranene eller spesialistene er en helt ny opplevelse. Den uvurderlige opplevelsen de har, kan vise seg å være utrolig nyttig. Ikke bare veteranene, men også veiledernes eller ledelsesstøtten kan forbedre produktiviteten og effektiviteten til de ansatte. Det er veldig viktig å ha jevn og gratis kommunikasjon mellom alle ledelsesnivåer for å sikre støtte til de kreative bestrebelsene til ansatte på alle nivåer.
Hvis du aldri spør, blir svaret nei. Kommunikasjon spiller dermed en viktig rolle. Still spørsmål om hvilke tvil, problemer eller problemer, store eller små, kunder må møte. Snakk med leverandører og produksjonsteam, om hvilken som helst kostnadseffektiv og kvalitetsforbedringside du har, som kan vise seg levedyktig. Chat med folk inn og ut av organisasjonen for å kjenne til synspunkter og muligheter som kan sees av dem og ikke deg. Det er viktig å spørre andre i stedet for å komme med egne konklusjoner i en situasjon.
-
Tro på deg selv
Kreativitet kommer innenfra. Derfor, hvis du ikke kan stole på deg selv, vil du aldri kunne generere kreative arbeidsideer. Det er viktigst å tro på deg. For å lage en kreativ arbeidsplan, må du først miste frykten for å ta feil. Ikke vær redd for å gjøre feil eller gjøre opptak. Selv de beste av kreative mennesker i verden gjorde feil og endte med underverker. Ta inspirasjon fra disse svært kreative menneskene med virkelig rare og ekstraordinære vaner, og aksepter din særegenhet for å inspirere til kreativitet i deg.
Organisasjonene har også en sentral rolle å spille i denne prosessen. Hvis organisasjonsstrukturen er stiv og kommunikasjonen er lukket og hierarkisk, vil ikke de ansatte kunne åpne opp og gi ut sine beste ideer. Organisasjonene må være mild og åpne slik at de kreative arbeidsidéene ikke bare forblir en idé, snarere en reell plan for å betjene kunder med nye og improviserte produkter og tjenester.
-
Ikke tenk over
Skap litt rom for ubevisst tanke, og la deg slippe å bevisst tenke på et problem eller et problem du prøver å løse. En fin måte å gjøre dette på er å blokkere deg fra akkurat denne situasjonen for tiden. Hjernen din trenger fri fra alt kaoset som skjer. Kreativitet kommer best ut når du ikke tenker. Det er bare en pop-up av en idé utenfra.
“Du kan ikke bruke opp kreativiteten. Jo mer du bruker, jo mer har du. ” - Maya Angelou
Å tenke er bra. Overtenking kan avslutte ting før de til og med får en sjanse til å komme ut i den virkelige verden. Overtenking ødelegger ikke bare deg og situasjonen, men også vrir og forverrer alt rundt enn det faktisk er. Derfor fører det til mindre produktivitet, ineffektivitet og ingen kreativitet fordi sinnet er i en tilstand av forvirring, negativitet og rot.
-
Arbeid kontinuerlig med den kreative arbeidsplanen din
Kreativitet er en pågående aktivitet. Kreativitet er ikke noe som blir ferdig hvis du bruker det, i stedet vil det ende opp med dine kreative arbeidsideer hvis du ikke bruker det. Kreativitet kan til enhver tid arbeides med:
- Unngå folkemengder, ikke bare å stå utenfor mengden.
- Å spille tilfeldige ordspill, som å finne et nytt ord og gjette betydningen, eller spille Husk navnene osv.
- Forbind igjen med barndommens kreative aktiviteter, som fargelegging, lesing av tegneserier, etc.
- Visualisere det endelige resultatet av kreative arbeidsideer.
Disse aktivitetene hjelper kreative arbeidsidéer og ikke mister kreative på jobb og fantasifulle side. Ideene kan være rare eller rare; Det bør imidlertid ikke hindre deg i å utføre de ovennevnte aktivitetene.
Begynn på nytt. Husk å ikke ta med deg bagasjen fra det forrige prosjektet til det nye, i stedet for å starte på nytt vil utløse nye innsiktsfulle ideer, noe som fører til overraskende resultater.
Jo mer du prøver, og jo mer fokusert du er, jo enklere blir det for deg å få mest mulig ut av kreativiteten din. Ironien er imidlertid at det meste av det gode arbeidet vi gjør, avhenger av innsikt og kreativitet som kommer når vi ikke fokuserer på en bestemt oppgave eller løser et problem.
Bedrifter må fjerne tradisjonelle perspektiver som mangler framsyn og fantasi, og bare apter praksis fra organisasjonene på toppen. Vi må oppmuntre til uavhengig og utenfor boksen tenking fordi det er de som gir forskjellige og unike bidrag ingen har tenkt på ennå. "
De ansatte er de mest verdifulle eiendelene for organisasjoner. Det er deres ideer og innsikt som holder organisasjonen i gang i den konkurrerende verdenen. Derfor er det å gi et positivt og sunt miljø en nøkkel. De ansatte kan følge måter å lage mer kreative arbeidsideer og fantasifulle, og derved bidra sitt beste til organisasjonen.
Anbefalte artikler
Dette har vært en guide for å lage en mer kreativ arbeidsplan, hjernen skal få en mulighet til sin ubevisste tankeprosess og få en god søvn om natten. Dette er følgende eksterne kobling relatert til kreativ arbeidsplan.
- 7 fantastiske tips for å være kreative
- Topp 10 kreative sosiale markedsføringskampanjer (må vite)
- Hvordan opprette et nettsted? Spent å vite (kreativ)