Oversikt over karrierer innen merkevarestyring

Merkevarebygging utgjør et avgjørende aspekt ved enhver etablert identitet. Merkevarebygging gir mening til et merke og formidler den tiltenkte meldingen til kjøperne. Pepe Jeans ønsker for eksempel å formidle bildet av å være trendy og velbygde produkter som sin merkeidentitet. Derfor er merkevarebygging noe som bygger eller bryter bildet av et merke i hodet til forbrukerne. Det blir spesielt veldig viktig når kundene har så mange valg å velge mellom i markedet. Derfor er en merkevareledelsesrolle uunngåelig i dagens konkurransescenario. I kjernen er rollen som merkevareleder å skape et uvurderlig image og omdømme av selskapets produkt eller tjenester på markedet.

De er ofte ansvarlige for forestillinger og dannelse av produktstrategi, forbereder produktpresentasjoner og koordinerer med andre team for å få gjennomført strategien. Lederne er ansvarlige for å skape hele personligheten for et produkt eller en tjeneste som skiller seg ut mens de formidler intensjonen. Dette kan kreve folk som har kunnskap og potensial til å forstå produktet og dets kunder.

I denne artikkelen vil du derfor forstå ulike aspekter av merkevarestyring, krav til utdanning og valgbarhet, bransjetrender, omfanget av karrieren, stillingsstillinger og vekstkurve og godtgjørelsen som følger med.

Utdanning som kreves for merkevareledelse

Brand Management krever vanligvis følgende type utdannelsesbakgrunn; det er imidlertid ikke veldig spesifikt.

1. Obligatorisk grad: Bachelorgrad. MBA kan være å foretrekke på høyere nivåer.

2. Foretrukket studieretning: Markedsføring, kommunikasjon eller beslektede felt, for eksempel PR. Kurs i statistikk, journalistikk og markedsundersøkelser er også gunstig.

Skjønt, hvis du ikke har det ovennevnte, og fremdeles vil angi feltet, kan du alltid ty til forskjellige veier som følgende.

  • Et vitnemål i merkevarebygging: Mange reklameskoler tilbyr merkevareledelse eller merkerelevante vitnemål som tar sikte på å gi kandidater eksponering for arten av arbeidet en merkevaresjef må utføre.
  • Et online kurs: Å gå på rett nettkurs kan hjelpe deg å få ferdighetene din karrierevei krever.
  • Ettersom markedsføring og merkevarebygging utvikler seg, er det forskjellige nye teknikker og verktøy som dukker opp i markedet. Så hvis du kan lære disse verktøyene og teknikkene, er du nødt til å få oppmerksomhet fra topprekruttererne.

Omfanget av merkevareledelse

Muligheten for merkevarestyring er enorm. Det er mange jobber tilgjengelige for fagpersoner innen merkevareadministrasjon i alle velkjente domener, for eksempel FMCG, detaljhandel, media, underholdning, gjestfrihet og turisme, mote og livsstil, telekommunikasjon, elektriske produkter, legemidler, utdanning, finans, etc.

Merkevarestyring har også et stort omfang innen kjerne feltjobber som reklamebyråskonsulentfirmaer, PR-byråer, bildeadministrasjonskonsulentfirmaer, opplærings- og rekrutteringsfirmaer, digitale markedsføringsbyråer og spesialiserte merkevarekonsulentfirmaer.

Så omfanget er ubegrenset, men du må sørge for at du fokuserer på å tilegne deg de nødvendige ferdighetene og lederegenskapene og polere deg selv ved å gi deg betydelig tid i denne karrierelinjen.

Karriereveier og stillingsstillinger for merkevareledelse

Brand management roller krever en utmerket forståelse av de nyeste bransjetrendene, forbrukernes krav og markedsføringskunnskap og etikk. Suksessfulle mennesker i denne karrierelinjen er de som starter sin reise fra basenivået med å innta stillinger som Assistant merkevaresjef og Marketing Analyst og absorbere hver erfaring fra bakken. Og denne opplevelsen, med kreativitet og analytisk tenking, tar dem til å vokse til høyere posisjoner i karriereveien for merkevareledelse.

Her er et typisk hierarki som merkevareledelseskarriere følger:

1. Inngangsnivå

Stilling: Assistent Brand Manager

Kvalifisering:

  • Utdanning innen kommunikasjon, markedsføring eller beslektede felt
  • Kreativitet og problemløsingsferdigheter
  • Klienthåndtering eller relasjonsbyggende erfaring
  • Erfaring med budsjettstyring

rolle:

  • Hjelp med å utvikle merkevarestrategi og image
  • Å delta i salgsfremmende aktiviteter og produktplassering
  • Forretningsutvikling for merkevaren
  • Koordiner med ulike team for å hjelpe deg med salg av produktene

2. Midt nivå

Stilling: merkevaresjef

Kvalifisering:

  • Alle krav til inngangsnivå
  • MBA i markedsføring
  • Vellykket merittliste som assisterende merkevaresjef eller markedsanalytiker
  • Påvist evne til å slå konkurransen og forutse nye trender

rolle:

  • Administrer et team av assistent merkevareledere
  • Undersøk og analyser effekten av endringer i merkevarebildet
  • Design, implementer og test viktige endringer i merkevare- eller produktposisjonering

3. Midt-eldre nivå

Stilling: Senior Brand Manager

Kvalifisering:

  • Alle krav på mellomnivå
  • Vellykket erfaring med merkevareledelse
  • Strategiske tenkeevner og lederegenskaper

rolle:

  • Vær ansvarlig for markedsledelse og plasseringsledelse for en portefølje av produkter
  • Administrer store, globalt anerkjente merker
  • Undersøk og analyser konkurrerende merkevarer og kom med en motstrategi

4. Seniornivå

Stilling: Markedsdirektør

Kvalifisering:

  • Alle krav på mellomnivå
  • Påvist kompetanse som toppsjef
  • Vellykket erfaring med merkevareledelse
  • Strategiske tenkemåter og tilnærming til ledernivå

rolle:

  • Generell retning til merkevareposisjoneringsaktiviteter
  • Beslutning om lansering av nye produkter
  • Fungerer som ansiktet til merkevaren

Du må også merke deg at når du går over til høyere stillinger, vil ansvarsforholdene skifte fra daglig operativ funksjon til en strategisk og ledelsesfunksjon.

Lønn for merkevarestyringsroller

Tjenesteperspektivet for merkevareledelseskarriere er en mangfold av skillets ferdigheter du besitter, opplevelsen du har og innovasjonene du har brakt på din tidligere arbeidsplass. Det er også avhengig av typen organisasjon. En multinasjonal organisasjon kan tilby en betydelig høyere lønn enn et oppstartsfirma.

Her er et generelt syn på hvordan lønnsstrukturen kan se ut:

Dette er imidlertid bare en generisk fremstilling. Det kan være forskjellig for forskjellige bransjer eller organisasjoner.

Karriereutsikt for merkevarestyring

Fremtiden for karrierer med merkevareledelse ser veldig positiv og lys ut. Det er også spådd at jobbmulighetene for merkevareledelse vil vokse omtrent med 14% innen 2020, ettersom flere organisasjoner innser viktigheten av merkevarebygging i dagens konkurrerende digitale verden. Merker tyr til å ansette flere dedikerte fagpersoner for å sikre det beste for merkevarebildet sitt på nettet.

Konklusjon

I kjernen er det å forfølge en rolle i en merkevareledelseskarriere en veldig interessant og utfordrende rolle, da det innebærer kunsten å bygge en unik identitet for at et merke skal skille seg ut. Å fokusere på å forbedre dine kreative, analytiske og salgskompetanse og gradvis innpakke lederegenskaper når du vokser i dette rommet, kan få deg til å skille deg ut som bildeskaper.

Denne rike oppgaven krever nøye oppmerksomhet på detaljer og inngående kunnskap om merkevaren og kundene dine. Imidlertid, hvis du har vilje og ferdigheter til å komme inn i dette feltet, vil karrieren blomstre som en stjerne i tidene som kommer.

Anbefalte artikler

Dette er en guide til merkevarestyringskarrierer. Her diskuterer vi merkevareledelsens karriereveier og stillingsstillinger sammen med Scope and Education Required for Brand Management. Du kan også se på følgende artikler for å lære mer -

  1. Byggeprosjektledelse karrierer
  2. Karriere innen Business Intelligence
  3. Karriere i læring og utvikling
  4. Prosjekt Omfang Ledelse

Kategori:

Entreprenørskaputvikling