Scrum vs Kanban - Topp 17 forskjeller du bør lære

Forskjellen mellom Scrum vs Kanban

Rammene som er nødvendige for å overholde Agile-prinsippet og få gjort arbeidet er kjent som kanban og scrum. Agile er en metodikk som følges i prosjektledelse og produktutvikling som er en strukturert og iterativ tilnærming. Å gjenkjenne volatiliteten i prosjektutviklingen gir metodikken for det selvorganiserende teamet for å organisere og håndtere enhver endring uten å påvirke de andre aspektene av prosjektet. I dagens verden er det ingen måte for produktutvikling å fortsette i år eller måneder i nyere tid, snarere er det veldig viktig å få ting rettet. Kanban brukes til å visualisere arbeidet og maksimere flyt av arbeidet som gjør det mer effektivt og produktivt. Kanban fokuserer på å redusere tiden for et prosjekt fra begynnelse til slutt. Dette oppnås ved å følge kanban-styret og ved en suksessiv forbedring av arbeidsflyten. Scrum-team fokuserer hovedsakelig på utvikling av programvare gjennom et sett intervall kalt Sprints. Dette for å oppnå en læringssløyfe for raskt å samle og integrere tilbakemeldinger fra kunder. Scrum-teamet arrangerer regelmessige scrum-møter for å innta bestemte roller og lage spesielle gjenstander for å øke produktiviteten. I dette emnet skal vi lære om Scrum vs Kanban og deres forskjeller.

Sammenligning mellom hodet og hodet mellom Scrum vs Kanban (Infographics)

Nedenfor er topp 17-sammenligningen mellom Scrum vs Kanban:

Viktige forskjeller på Scrum vs Kanban:

Nedenfor er de viktigste forskjellene mellom scrum og kanban:

Kadens - Scrum har regelmessige sprintintervaller med fast lengde i to uker, mens kanban har en kontinuerlig flyt og har ingen fast ferdigstillelsestid.
Utgivelsesmetodikk - Scrum har en utgivelsesmetodikk på slutten av hver sprint mens kanban ikke har en slik tidslinje og følger metoden for kontinuerlig levering.
Roller - Scrum team består av produktseier, scrum master, utviklingsteam mens det ikke er spesifiserte roller i kanban.
Nøkkelmålinger - Velocity er nøkkelmålingene for scrum, mens ledetid, syklustid, WIP er nøkkelmålingene for Kanban.
Endre filosofi - I skrum har teamet ikke lov til å gjøre noen endringer i løpet av sprinten mens i kanban er endringer tillatt når som helst.

Sammenligningstabell mellom Scrum vs Kanban:

	Scrum	Kanban
1.	Planlegging er noe av det mest stressede i skrummen. Tidspunktet for alle hendelsene inkludert start og slutt er bare godt definert i begynnelsen. Også på slutten av skrummen riktig tilbakeblikk. I tillegg er det også sikret i møtene at hele teamet er klar over alt sitt ansvar sammen med de neste trinnene, prioriteringene og læringene fra tidligere sprint.	Kanban tillater endring når som helst i løpet av livssyklusen. Det er ingen strenge styringsregler for endringer som blir brukt. Her kan ting endres ofte.
2.	Den fokuserer hovedsakelig på tidsmåling under spurter for å spore fremdriften for teamet.	Det fokuserer på grafen for å få et inntrykk av fremdriften for teamet.
3.	Det fokuserer ikke på lagets engasjement, heller fokuserer det på sprintmålet og prognosen.	Det fokuserer på tidsboksing og prognose.
4.	Som det understreker at planleggingen av estimering er veldig viktig i skrummet.	Den har ikke en slik estimeringsmetodikk å følge.
5.	Alle personene i teamet er tildelt noen ansvarsområder.	Det er ingen tildeling av roller til hver enkelt, og dermed er det mye fleksibelt når det gjelder individuelt ansvar.
6.	Sprintens varighet er fast og varierer fra 2 uker til 1 måned.	Syklustid brukes til å måle den i Kanban, og den er ikke basert på varighet som i skrum.
7.	Engasjementet for en bestemt mengde arbeid er nødvendig av teamet.	Det er ikke nødvendig for Kanban og er valgfritt for lagene.
8.	Det tverrfunksjonelle teamet er viktig i skrummen, da de kan løse enhver veisperring som kan oppstå i programvareutvikling.	Kanban krever også spesialiserte team.
9.	Å legge til flere elementer i en pågående iterasjon er ikke mulig.	Forutsatt at det er ekstra kapasitet, er det alltid enkelt å legge til nye varer.
10.	Eventuell sprint ettersleving må eies av bare et spesifikt team.	Kanban styret kan deles av flere lag.
11.	Hver sprint adresserer en leverbar som må være ferdig og klar til gjennomgang innen slutten av sprinten.	Leveransene leveres kontinuerlig etter behov og dermed går test- og vurderingsprosessen parallelt.
12.	Alle teammedlemmene får en spesifikk rolle - scrum master fullfører tidslinjer, produkteier setter mål, teammedlemmer utfører utviklingen.	Det er ikke noe team som scrum, og det er opp til teammedlemmene å samarbeide og jobbe sammen,
1. 3.	Scrum er designet for å skifte fra den tradisjonelle modellen til en smidig scrum-modellen som skal implementeres i prosjektet.	Enhver stor endring i prosjektet blir ikke oppmuntret av Kanban.
14.	Scrum innebærer innsatsen fra hele teamet for å samarbeide og fullføre arbeidet for å levere et kvalitetsprodukt.	Reduksjon av tidssykluser er den viktigste vurderingen av suksess i Kanban, og teamet jobber derfor med å redusere tiden som trengs for å fullføre hele prosessen.
15.	Scrum foretrekker erfarne fagpersoner fremfor uerfarne, da det kan møte utfordringer å fullføre arbeidet i tide.	Det er ingen spesifikke tidsrammer tildelt oppgavene, slik at teammedlemmene ikke har noen ide om tidsforbruk i hver fase.
16.	Den brukes til prosjekter med stor variasjon i prioriteringer.	Den brukes til prosjekter med stiftprioriteringer.
17.	Store prosjekter kan deles inn i lett håndterbare spurter.	Den passer for små lag.

Konklusjon:

Scrum er en smidig prosess som lar teamene fokusere på å levere forretningsverdier på kortest tid, mens stevnet hovedsakelig brukes som et visuelt system for å styre programvareutviklingsarbeid. Scrum brukes hovedsakelig til å fokusere på etterslepet mens Kanban fokuserer på dashbordet. I skrum fungerer skrummesteren som mekler. Kanban gjør hvert teammedlem til en leder og får dem til å dele de forskjellige ansvarsoppgavene sine. Kanban oppfordrer til økning av kontinuerlig forbedring, produktivitet og effektivitet. Scrum brukes til tidsbundet iterasjon. Kanban brukes til å planlegge forskjellig varighet for individuell iterasjon.

Anbefalte artikler

Dette har vært en guide til toppforskjellen mellom Scrum vs Kanban. Her diskuterer vi også nøkkelforskjellene Scrum vs Kanban med infografikk og sammenligningstabell. Du kan også se på følgende artikler for å lære mer -