Forskjellen mellom administrerende direktør og administrerende direktør
Administrerende direktør og administrerende direktør er de to viktigste nøkkelmedlemmene i et selskap. Konsernsjefens oppgaver forveksles ofte med MD og omvendt. Imidlertid kan begge administrerende direktører kontra administrerende direktører utføre oppgaver som ligner hverandre, men bare eksistensen av disse to selskapstitlene indikerer at det vil være en vesentlig forskjell i rollene deres. Begge rapporterer til styret. Nylig har organisasjonene begynt å identifisere betydningen av de to rollene og har innlemmet det samme i deres struktur.
Konsernsjef
En toppleder i ledelsen i et selskap som tar viktige beslutninger knyttet til et selskap.
Administrerende direktør
Et høyt medlem av styret etter styreleder / nestleder som leder daglig virksomhet i selskapet
Administrerende direktør vs administrerende direktør Infographics
Nedenfor er topp 5-forskjellen mellom administrerende direktør og administrerende direktør. 
Viktige forskjeller mellom administrerende direktør og administrerende direktør
Både administrerende direktør vs administrerende direktør er en øverste og viktig posisjon i organisasjonen. La oss diskutere noen av de viktigste forskjellene mellom administrerende direktør og administrerende direktør:
CEO & MD spiller en viktig rolle i en organisasjon. Det er få pekere som skiller hverandre fra hverandre:
- Administrerende direktør leder ledelsen i selskapet mens MD ledes av styreleder
- Administrerende direktør er fokusert på fremtidsrettede mål, mens MD håndterer den daglige driften av selskapet
- Som representant for firmaet håndterer administrerende direktør omverdenen som medier og andre offentlige arrangementer, mens MD spiller hovedrollen i firmaet
- Både administrerende direktør og administrerende direktør rapporterer til styrelederen. På den annen side rapporterer MD også til administrerende direktør i mange tilfeller
- Hovedansvar:
1.CEO
- Oppnå strategiske mål satt opp under eierstyring og selskapsledelse
- Lage langsiktige og kortsiktige strategier for selskapet
- Utnevnelse av ledere og ledere for forskjellige avdelinger
- Forslag til delegering av makt til andre ledere som er godkjent av styret
2.MD
- Å oppnå mål i tråd med oppdrag og visjon utarbeidet av styret
- Gjennomgang av ytelsen til selskapet, for forskjellige avdelinger og iverksettelse av korrigerende tiltak
- Ansettelse av støttepersonell og tilsyn med personer i forskjellige avdelinger som salg, produksjon, anskaffelser osv
- Overvåke utgifter og holde lønnsomheten til selskapet intakt
- Støttende administrerende direktør for forbedring av driften
Figur: 1 - Bedriftsstruktur for et selskap
Chief Executive Officer vs Managing Director Comparison Table
La oss se på den øverste sammenligningen mellom administrerende direktør og administrerende direktør
| Grunnlaget for sammenligning mellom administrerende direktør og administrerende direktør | Konsernsjef | Administrerende direktør |
| Et nivå i en organisasjon | LeadsManagement / executive team av et selskap med blant annet finansdirektør, COO, CTO og CMO | Styremedlem og rapporterer til styreleder |
| Arbeidsoppgaver |
|
|
| Beslutningstaking | Arbeider med beslutninger truffet av styret | Hjelper styret med å lage strategier og retningslinjer |
| Offentlig ansikt | Administrerende direktør representerer selskapet offentlig i tilfelle selskapets begivenheter. Eksempel: Mark Zuckerberg, Sundar Pichai, Bill Gates | Administrerende direktør representerer ikke selskapet offentlig med det første, bortsett fra i tilfelle der samme person innehar begge titlene |
| assosiasjon | Administrerende direktør samtaler mellom ledelse og styre | MD utfører oppgaver i tillegg til styrets og kommuniserer til administrerende direktør og styreleder for å opprettholde et positivt forhold |
Felles mål for administrerende direktør vs administrerende direktør:
- Å drive et firma med suksess: Uavhengig av interne og eksterne faktorer er det endelige målet for administrerende direktør og administrerende direktør å oppnå et forretningsmål og drive driften av selskapet jevnt.
- Etiske retningslinjer: CEO / MD forventes å opprettholde integritet ettersom CEO ikke er mindre enn en representant for firmaet for omverdenen. På den annen side representerer MD hovedsakelig firmaet internt ved å lede og motivere ansatte i selskapet og ved å sette opp eksempler.
- Ansvarlig overfor styret: Det er den ytterste plikt fra administrerende direktør / administrerende direktør å holde styret orientert om statusen til policyer, mål og mål definert under eierstyring og selskapsledelse.
CEO og MD som en egen rolle
På grunn av de økende kompleksitetene i det nåværende virksomhetsmiljøet som har økt viktigheten av å ha to forskjellige stillinger. Konseptet med separat administrerende direktør og administrerende direktør startet fra USA-baserte firmaer, og det fikk aksept med Storbritannia og de europeiske baserte enhetene på grunn av økte vanskeligheter i bedriftsmiljøet.
Selv om rollene og ansvarene til begge titlene avhenger av faktorer som juridisk struktur, selskapets størrelse og vedtekter definert under eierstyring og selskapsledelse, som kan variere fra selskap til selskap. I små organisasjoner er ikke kravet om å opprette et annet nivå nødvendig.
Scenarier som definerer rollene:
Flere titler:
I mange tilfeller kan en person inneha både titlene CEO og MD samtidig, underlagt lover definert av vedtekten.
- En person med flere titler som administrerende direktør, MD og styreleder, er hovedsakelig funnet der selskapet tilhører grunnlegger eller driver som en familiebedrift siden generasjoner. Eksempel: Mukesh Ambani - styreleder og administrerende direktør i Reliance Industries; Mark Zuckerberg - administrerende direktør og styreleder i Facebook
Ideell praksis:
I offentlige og store private selskaper er separasjonen av disse to stillingene ønskelig og betraktes som god styringspraksis da det unngår overlapping av makt og myndighet
Eksempel:
Elon Musk, administrerende direktør og eks-styreleder i Tesla, trakk seg som styreleder i oktober 2018 på grunn av svindel
- Disse beskyldningene kom i lys etter uttalelsen om å ta selskapet sitt (Tesla) privat som indikerte tilgjengeligheten av urapporterte midler
- Som et ledd i et forlik som SEC var enige om, måtte han trekke seg som styreleder sammen med en straff på $ 20 millioner, mens han holdt stillingen som administrerende direktør intakt
- Hovedmålet for å skille sin stilling som administrerende direktør og styreleder er å få ham til å fokusere utelukkende på selskapets drift og ikke på aksjonærenes etterspørsel
Konklusjon - administrerende direktør vs administrerende direktør
Administrerende direktør vs administrerende direktør har et felles mål om å styre og utføre drift der MD kan spille en rådgivende rolle. Det anses som ideelt hvis samme person ikke har samme stilling som det hjelper til å unngå dysfunksjonell gruppedynamikk og opprettholder uavhengigheten til individuell rolle. Deres hovedmål er å drive en bedrift med suksess og maksimere aksjonærenes formue. Funksjonell rolle for to kan være lik hverandre, men det vil alltid være juridiske skiller mellom to. Mens hovedmyndigheten til å definere oppdrag, er visjoner og styring tilordnet aksjonærer og styre. Styret delegerer videre fullmaktene til administrerende direktør og administrerende direktør for å styre organisasjonen og rutinemessige driften av selskapet. Administrerende direktør / MD er ansvarlig overfor styret for ytelsen og alle forhold som kan ha betydelig innvirkning på en organisasjon.
Anbefalte artikler
Dette har vært en guide til den største forskjellen mellom administrerende direktør og administrerende direktør. Her diskuterer vi også administrerende direktør vs administrerende direktør viktige forskjeller med infografikk og sammenligningstabell. Du kan også se på følgende artikler for å lære mer.
- Regnskap vs økonomistyring
- Vanlig aksje kontra foretrukket aksje
- Topp forskjeller av fusjon vs sammenslåing
- Eiendeler vs forpliktelser - Topp sammenligning
- Avvik i direkte materialer og direkte materialer koster