Introduksjon til Agile Coach-intervjuer og svar
Hva er smidig?
Agile er en metode for prosjektledelse som brukes innen programvareutvikling og prosjektering. Denne metodologien sikrer at utviklet programvare er mer pålitelig for klientene og sluttbrukerkundene. Agile benytter seg av iterasjonsuttalelser.
Agile metodikk gir oss en tilnærming som er raskere og gjør programvareutviklingsprosessen enda mer effektiv. Agile gir oss også visse metoder som allerede finnes der vi tester programvaren og utvikler programvaren begge samtidig.
Hvem er en smidig coach?
En person som implementerer smidige prosjekter og har erfaring om smidig metodikk og prosesser er kjent som en Agile Coach. I nye team som jobber med smidige prosjekter, gir en smidig trener konsekvent råd og nødvendig støtte og er ansvarlig for hele den smidige prosessledelsen.
En smidig coach trener programvareteamene som jobber med det smidige prosjektet og hjelper dem å utvikle seg med kunnskapen om metodikken. Mens de jobber med den smidige prosjekthåndteringen og coachingen, sørger de også for at organisasjonen de er tilknyttet får et effektivt resultat.
En smidig coach har ansvaret for å veilede og overføre sin kunnskap til bedriftslag. De spiller en rolle for å oppmuntre og veilede bedriftslagene gjennom implementeringsprosessen og lede dem gjennom hele smidige prosesser og utstyrer dem med riktig kunnskap om prosessene, verktøyene som er brukt i smidig og riktig veiledning for et bedre resultat av utviklet programvare.
Nå, hvis du leter etter en jobb som er relatert til Agile Coach, må du forberede deg på intervjuspørsmålene til Agile Coach i 2019. Det er sant at hvert intervju er forskjellig per de forskjellige jobbprofilene. Her har vi utarbeidet viktige spørsmål og svar på Agile Coach-intervju som vil hjelpe deg med å få suksess i intervjuet.
I denne artikkelen om Agile Coach Interview Questions, skal vi presentere 10 viktigste og ofte stilte Agile Coach intervjuspørsmål. Disse intervjuspørsmålene er delt inn i to deler er som følger:
Del 1 - Agile Coach Interview Questions (Basic)
Denne første delen dekker grunnleggende spørsmål og svar på Agile Coach-intervju.
Q1. Hva skiller seg smidig fra andre metoder for programvareutvikling?
Svar:
Den smidige metoden er en spesiell måte programvare utvikles på, testes og programmeres samtidig. Dette gjør ikke bare hele utviklingsprosessen raskere, men gjør også programvaren fri for mangler. På smidig måte sikrer prosessen at selv den minste utviklede delen testes riktig. Dette er ikke mulig i noen av de tradisjonelle metodene for programvareutvikling.
Q2. Hva er din relevante erfaring med smidig transformasjon?
Svar:
Siden smidig transformasjon tar lang tid og relevante ferdigheter i en organisasjon, er svaret på dette spørsmålet ved å nevne perioden for hvor lang tid en person jobber med denne metodikken, og hva som fikk ham til å begynne å jobbe med den smidige prosessen.
Å oppnå en stabil transformasjon fra andre programvareutviklingsmetoder krever mye fokus. Derfor, for et slikt intervjuspørsmål, må en person nevne riktig antall år av ham som jobber med smidige. Han må også nevne suksesshistorien sin om transformasjonen. Å nevne forholdet hans til andre teammedlemmer og veiledere, ledere og offiserer er også viktig.
La oss gå til de neste spørsmålene om Agile Coach-intervju.
Q3. I løpet av fasen av programvareutvikling, hva var ditt ansvar for å oppfylle de endrede kravene?
Svar:
Et team må være veldig bevisst på kravene til en kunde. Derfor bør en endring i kravet holdes under kontroll. I hver kommende sprint, bør disse endringene oppdateres regelmessig. Et team som jobber med denne endringen, bør ikke flytte til andre prosesser med mindre den spesifikke endringen gjøres fullstendig.
Derfor bør svaret på dette spørsmålet være de spesifikke ansvarene som en coach gjorde for å håndtere disse endringene, og hvordan disse endringene sikret kundetilfredshet med deres krav.
Q4. Hva er en sprint?
Svar:
Dette er de vanlige Agile Coach intervjuet spørsmålene som stilles i et intervju. Flere ansvarsområder må normalt følges av en Agile Coach-tester i dagens IT-bransje. Under en prosjektplanlegging er hele programvareutviklingsprosessen delt inn i små porsjoner kjent som sprints. Det er en frist knyttet til hver sprint. Av denne grunn blir det lett for smidig å håndtere endrede krav og holde prosessen jevn.
Q5. Nevn de forskjellige typene av den smidige prosessen du har brukt?
Svar:
De mest brukte smidige metodologiene er Scrum, Crystal, lean-utvikling, etc. For vellykket utvikling av programvare er det nødvendig å planlegge en prosess. Denne planleggingen krever viktige aspekter som planlegging av sprint, nedbrente diagrammer og retrospektiver. Følg disse prosessene for å sikre rask og effektiv gjennomføring av prosjekter. For å identifisere problemer, redusere feil og øke effektiviteten, bruker agile team automatiserte verktøy. Disse verktøyene som brukes må nevnes i svaret.
Del 2 - Spørsmål om agile coachintervjuer (avansert)
La oss nå se på de avanserte spørsmål og svar på intervjuer om Agile Coach-intervju.
Q6. Hva er de smidige prosess manifestasjonene?
Svar:
I en smidig metode er det fire manifestasjoner:
- Samhandling med verktøyene og prosessen til et individ
- Programvare som fungerer i henhold til dokumentasjonen.
- Kundesamarbeid og avtaleforhandlingsavtale.
- Avsnitt for å følge en endringsforespørsel og gå videre med endringen i planene.
Q7. Hva er iterasjon i den smidige metoden?
Svar:
Siden programvare er utviklet på en syklisk måte i den smidige prosessen; begrepet iterasjon kommer inn. Syklisk måte betyr å utvikle programvare og teste den samtidig. Hvis noen problemer er til stede på våren, skal utviklingen gjøres tilsvarende for å dempe det samme. Etter hver planleggingsøkt, smidig svar på endringen. Dette sikrer kvalitet og rask levering av programvare.
La oss gå til de neste spørsmålene om Agile Coach-intervju.
Q8. Definere tilbakeblikk?
Svar:
Etter hvert iterasjon holdes teammøter. Disse møtene kalles retrospektiver. Disse tilbakeblikkene tar seg av programvareutviklingen av sine respektive team. I ettertid diskuterer teamene deres fremtidsplaner og forbedringsomfang, tekniske prosesser og ideer.
Q9. Hva er prinsippene for smidige metoder? Forklar noen få?
Svar:
Dette er de mest populære Agile Coach Interview Questions som du har stilt i et intervju. Noen populære testfall i dagens IT-bransje. Hovedprinsippet for smidig utvikling er å sikre kundetilfredshet.
Det er et stort svar på dette spørsmålet. Noen av de viktigste prinsippene er:
- Tilpass deg kravene til programvareendring.
- Rask utvikling av programvare.
- Sikre god kommunikasjon mellom teammedlemmer.
- Motivasjon og tillitsbånd mellom teammedlemmer.
Q10. På hvilken måte klarer du overlappende iterasjoner?
Svar:
Det kreves et effektivt, entusiastisk og multifunksjonelt team for å håndtere overlappende iterasjoner. Ulike faktorer som dyktige designere, programmerere og testere som er i stand til å delta i smidige prosesser, er nødvendige for å håndtere overlappende iterasjoner.
Q11. Hva er utbrent diagrammer?
Svar:
For å holde oversikt over ferdige oppgaver bruker vi å brenne opp diagrammer. På denne måten kan en person følge med på endringer som er gjort i alle iterasjonene. Dette holder oss også klar over teamets potensiale og rom for videre endring i utviklet programvare.
Anbefalte artikler
Dette har vært en guide til listen over spørsmål og svar på Agile Coach-intervju, slik at kandidaten enkelt kan slå sammen disse spørsmålene om Agile Coach-intervjuet. Her i dette innlegget har vi studert spørsmål om Agile Coach-intervju som ofte blir stilt i intervjuer. Du kan også se på følgende artikler for å lære mer -
- 10 spørsmål om viktige dataoppbevaring intervju
- Spørsmål om kvalitetskontrollintervju
- Topp 10 JCL intervjuspørsmål
- Mål C Intervjuespørsmål