Personlighetstest for jobber: Hvilken jobb vil gjøre deg lykkelig - eduCBA

• Personlighetstest for jobber

Personlighetstest - Lykke er en kombinasjon av forskjellige variabler som jobber sammen for å nå det optimale stadiet. Så hvis du ønsker å finne lykke i arbeidet ditt, trenger du ikke bare se på jobben du gjør, du må heller først se på deg selv.

I denne artikkelen er jobben din bare å lese, ta notater og notere ideer du får mens du leser.

Denne artikkelen blir delt i to segmenter. Først vil vi kalle "DEG" for å utforske dine muligheter og hindringer. Her gjennomfører vi personlighetstesten for å se på hva du liker, hva du ikke liker og hvilket miljø som passer deg best.

I neste segment vil vi diskutere om "JOBBEN" hvor vi skal utforske jobber du gjør og hvordan du kan tilnærme deg jobbene dine (til og med de verste) for å få oppfylt.

Bildekilde: pixabay.com

Enten du elsker jobben din eller bare gjør det fordi du trenger å betale regninger og overleve, må du lese denne artikkelen. En stor del av dagene dine tilbringes på kontoret eller med kolleger du jobber med. Hvis du gjør en matte du vil se, blir 10 timer av dagen investert i arbeidet ditt. Det betyr, i større vendinger, hvis du lever til 80 år og begynner arbeidet ditt fra det 20. året, vil du bruke 25 år av livet på å jobbe (forutsatt at du ikke går av med pensjon i en alder av 60). Kan du se hvorfor det er viktig å vite de viktigste ingrediensene til lykke i arbeid? Hvis du er klar over det, kan du investere en halv time på å lese dette og formulere ideer du får.

Personlighetstest for jobber

La oss begynne prosessen med å transformere en kjedelig, ubetydelig DEG til en levende, sprudlende DEG ved hjelp av denne personlighetstesten nedenfor .

DU - definert

Den store Tao-filosofen Alan Watts nevnte at - hvis du ønsker å definere deg selv, er det som å prøve å bite dine egne tenner. Ja, det er umulig å vite alt om deg selv. Men ved å utforske og drøvtygg om dine tidligere handlinger, atferd, erfaringer og tilbakemeldinger, kan du komme til et punkt der du vil se at det er et halvt dusin av ting som gjør deg lykkelig og et halvt dusin setter deg utenfor banen.

I denne delen vil vi utforske disse et halvt dusin ting som har makt til å slå deg av eller på.

Du lurer kanskje på hvor personligheten tester spørsmål når navnet på artikkelen er slik. Her kommer det. Vi vil bruke et psykologisk verktøy kalt Graphology som vil hjelpe oss å forstå hva som fungerer best og hva som ikke gjør noe for oss gjennom denne psykologitesten

Følgende er de seks separate områdene som enten hjelper deg å velge lykke eller fungere som hindringer for å oppnå optimal tilfredshet på jobben.

Før du går i detalj, må du gjøre en ting.

Ta et blankt ark og skriv ned alt som kommer i tankene dine. Du må fylle ut hele siden, bruke en prikkpenn til å skrive og skrive på engelsk.

Bildekilde: pixabay.com

Og grafologi vil hjelpe deg med å forstå deg selv bedre.

1. Fortid: De fleste av oss er forferdet over fortiden vår. Kanskje dine tidligere erfaringer, tilknytninger til disse opplevelsene og menneskene, fungerer som hindringer for din nåværende lykke i arbeidet. Kanskje selger du deg selv igjen og igjen og ikke klarer å forbedre situasjonen. Hvordan kan du forstå at dette er til hinder for din vekst som person og din indre lykke? Som nevnt tidligere håper du har skrevet ned en side i din egen håndskrift. La oss se på det, og la oss finne ut av det. Se på venstre marg. Er det nærmere venstre side av siden? Jo nærmere det er til venstre, mer knyttet du til fortiden din, noe som selvfølgelig ikke er en ideell situasjon. Hvis du tilfeldigvis ser dette i håndskriftet ditt, kan du tenke på to viktige tidligere hendelser som plager deg nå og begynne å jobbe med dem. Du kan også gå på karaktertest for å hjelpe deg med å evaluere drømmeplanene dine.

2. Future: Future er noe du ikke har ennå. Det betyr ikke at du ikke ser det i tankene dine. Du ser det, spiller det igjen og igjen, forestill deg noe fryktelig og blir engstelig. Hvordan forstå det fra håndskriftet ditt? Ta arket med å skrive og komme til høyre side av det? Hvordan endte du hver linje før du gikk til neste linje? Er det et gap mellom slutten av setningen din på en linje og høyre kant på papiret? Hvis det er et betydelig gap, er du redd for fremtiden din, tar noen nye muligheter og går for risikofylt arbeid (til og med beregnet). Hvis høyre marginen krasjer i høyre kant, må du også være oppmerksom - for det betyr at du er utsatt for ulykker og tar for mye risiko enn det kreves. Den beste måten å bli kvitt dette på er å motta grafterapi fra en sertifisert grafolog. Men for å vite om deg selv fra nå, kan du bare se på høyre margin og tenke og notere ideer som kommer i tankene dine.

3. Mål: Mange skriver på papiret som om det er trykt og mange skriver som om en stor elv renner øvre og nedre. Hvis forfatterskapet ditt er betydelig rettere, har du et mål i tankene dine om livet og karrieren din, og det er gode nyheter. Å ha mål skiller deg ut fra 90% av befolkningen som ikke setter seg mål og aldri oppnår sitt fulle potensial. Men hvis du har en tendens til å skrive nølende på papir og skrivingen flyter øvre og nedre, må du passe på. Hvordan vil du endre det? Bare gå dypt og spør deg selv hva vil du gjøre for å gjøre deg lykkeligst? Det er ikke alltid like lett å finne det på en gang. Ta litt tid, reflekter og deretter komme med få svar, og bestem deg deretter for hva du vil gjøre i din karriere og ta karriere-personlighetstest. Å være lykkelig i jobben er ofte et valg. Folk som liker å være lykkelige tar seg tid til å undersøke seg selv og folk som ikke bare gir unnskyldninger for at de ikke har nok tid og ressurser til å forfølge det de vil.

4. Innadvendt / ekstravert: Alle elsker ikke å snakke foran publikum. Det er ikke det de ikke kan, men de føler seg ikke oppfylt ved å gjøre det. De kan gjerne bli ordetsmeder som lager ord for å endre livsforløpet til mennesker rundt om i verden. Hvordan vil du vite hvilken side du er på? Elsker du å lede / akseptere utfordringer / hate repetisjoner / føler du deg truet i et lukket miljø? Eller føler du deg fornøyd med å sitte foran en datamaskin og analysere data / gjør repeterende arbeidsprosesser / elsker å jobbe i et hjørne? Uansett hvem du er, kan du oppdage det ved å se på håndskriftet ditt. Du må se på størrelsen på "o" i håndskriftet ditt. Jo større den er, desto mer utadvendt er du. Mindre det er, mer innadvendt er du. Grafologi er et verktøy som omhandler hele personen i stedet for en liten del av det. Men under det mindre omfanget av denne artikkelen, vil du definitivt kunne kjenne din personlighetstrend ved å se på størrelsen på sirkelen i bokstaven "o". Hvis du har sirkler i mindre størrelse, jobber som regnskapsfører, dataanalysator, vil forfatteren passer deg best. Hvis du har sirkler i større størrelse, vil jobber i salg, offentlig tale, markedsføring, rådgivning være ideelle. Du kan også prøve online personlighetstest eller skrive beste personlighetstest for å få et glimt av karriereplanen din.

5. Vennlighet - evnen til å jobbe i et team: Grafologi er en empirisk vitenskap som omhandler mennesker i mye større detalj. Lykken kan bli funnet hvis folk jobber synkronisert med hvem de er; i stedet for å prøve å endre en stor del av dem. Hvis skrivingen din er rett, som betyr som ordene du leser her (det kalles “vertikal skråstilling”), er du veldig logisk og mindre vennlig. Du har problemer med å blande deg med mennesker. Du bør finne en jobb som ikke trenger mye interaksjon med mennesker. Hvis forfatterskapet ditt er slik - “ Mine forfattere er som dette ”, er du veldig vennlig med andre og kan jobbe i et team med letthet. Det er en annen variabel. Håndskriften din kan ha en tendens mot venstre side som er nøyaktig motsatt av forrige variabel (motsatt av kursiv ). Da trenger du oppmerksomhet fordi din underdanige natur ikke lar det fulle potensialet ditt komme ut av deg. Som nevnt før må du se på deg selv mer enn jobben du gjør for å finne lykke i arbeidet ditt. Du kan prøve ut ulike typer personlighetstester for å hjelpe deg med å evaluere deg selv.

6. Drive: Dette er ofte et mindre vektlagt konsept diskutert i jakten på lykke i arbeidet. De færreste føler kjøreturen uten at en eneste ting blir endret, og de flytter fjell med sin selvmotivasjon. Men de fleste av dem trenger en dytt eller to for å begynne å jobbe på sitt høyeste nivå. Hvordan grafologi vil hjelpe deg å finne den? Begynner du a, t, h, f, l, g, i, o, y med en ekstra node i begynnelsen? Hvis du finner en begynnende node i bokstavene ovenfor, trenger du en dytt eller noen som kan fortelle deg å gjøre ting du er ansvarlig for å gjøre. Men hvis du begynner uten knutepunkt, gratulerer, er du en selvstarter.

Undersøk håndskriftet ditt med de ovennevnte seks nøkkelområdene og finn ut 1-2 områder som trenger øyeblikkelig oppmerksomhet. Hvis du begynner å ta hensyn til dem med en gang, ville du være i stand til å rette opp og finne mojoen din innenfor jobben du for øyeblikket gjør. Her blir vi ferdige med personlighetstyper test eller personlighetstest quizer, deretter lar vi se frem til Job.

JOBB - Definert

Det er ikke sikkert du liker jobben du har, men ikke klager ennå. Det er noe du må ta hensyn til.

Først av alt, uansett jobb du har, betaler den regningen din, gir deg og din familie grunnleggende behov som mat, klær og husly. Dermed er det viktig for deg nå. Så hva bør du gjøre?

Være takknemlig.

• Selv om du vet at denne jobben er dårligst av et slag, må du føle deg fantastisk fordi du i det minste har en jobb, du er ikke arbeidsledig og du går ikke gjennom frykten for å søke arbeid som millioner av andre mennesker.

Bildekilde: pixabay.com

• Å være takknemlig for det du har begynner å finne lykke i jobb.
• Selv om jobben du er i, får deg til å feste deg i den første delen av Maslows hierarkibehov, kan du starte derfra.
• I forrige seksjon har du blitt bedre kjent med deg selv. Bruk litt mer tid for å finne ut hvilken jobb som gir deg maksimal tilfredshet. Det kan være skriving / regnskap / undervisning / salg / PR / ledelse. Uansett hva det er, må du ta skritt mot det gradvis.
• Ikke stopp deg selv bare i å søke etter en jobb. Du kan også bli selvstendig næringsdrivende hvis du elsker autonomi for å jobbe for deg selv og er klar til å gi slipp på sikkerheten og sikkerheten til en jobb.
• I løpet av de siste hundre årene ble jobbbegrepet født. Etter den industrielle revolusjonen var det behov for mennesker i fabrikker og fabrikker trengte folk til å utføre visse jobber. Så arbeidsbegrepet begynte. Før industriell revolusjon var folk ikke på jakt etter jobber. For det var ingen jobber! Det betyr ikke at det ikke var noen sysselsetting. Folk elsket å jobbe for seg selv, og de hadde ferdigheter til å være selvforsynt.
• Den berømte eldgamle filosofen Epicurus snakket om 3 lykkelykker som er like relevante for arbeidet vi gjør.

De er som følger som de virker relevante for arbeidet du gjør eller ønsker å gjøre.

1. Selvforsyning: Epicurus sa at folk burde finne ut sine egne midler for å legge mat på bordet. De skal være autonome og ha ferdigheter til å forsørge seg selv. Det er ikke sikkert at du er enig med Epicurus og finner deg en jobb som betyr noe for deg.

2. Et analysert liv: Mennesker er annerledes enn dyr. De kan tenke. Uten å tenke på noe, er det å gjøre en jobb så kjedelig som den kan være. Epicurus bemerket at å være lykkelig i jobb og liv trenger regelmessig gjennomgang eller analyse av dagens scenario. Hele denne artikkelen er basert på det. Vi vil bare at du skal tenke på hva som gir deg lykke. Bare du kan gjøre det, ingen andre kan hjelpe deg.

Hint - For å kunne analysere riktig, trenger du et verktøy eller to. Den beste måten å leve et analysert liv er å føre journal. Skriv alle tankene, refleksjonene og gruble ideene dine, og gå gjennom nå og da.

Bildekilde: pixabay.com

3. Venner: I livet så vel som på jobb trenger folk venner. Hvis du snakker om den tredje delen av hierarkibehov levert av Maslow, ville vi se at Maslow snakket det samme. Han snakket om selvtillitsbehov der mennesker trenger å føle seg verdsatt, respektert og å tilhøre noe. Bare venner og kolleger kan tilby den følelsen av tilhørighet.

Baser arbeidet og livet ditt på grunnlag av de tre sentrale ingrediensene og finn en jobb som tjener deg bedre.

Lykken er et veldig relativt begrep, og det varierer fra person til person. Du må finne det som fungerer best for deg. Artiklene, bøkene, lydene, kursene kan bare rette veien. Men du må reise. Du må markere deg. Du må velge lykke i arbeid og viktigst av deg selv.