- En kompetent karriererådgiver;
- Spørsmål om karrierevalgene dine
- Presser deg til å avsløre deg
- De er ikke bare jobbjegere, de er trendoppgjør
- Fører deg til en arbeidssti som også fungerer på deg
- Gir deg et praktisk innblikk i den drømmejobben
- Er verdt hver krone
- Han vinner deg drømmejobben din!
- Kommer sterkt anbefalt
- Opprettholder kontakten
Karriereveileder - Fantaserer du noen gang om en fantastisk “perfekt jobb” - den drømmekarriereveien som oppfyller alle dine personlige og profesjonelle mål, samtidig som du gir deg mulighet til å komme ut som en vinner i dine egne øyne?
Én - det eksisterer, eller egentlig, de eksisterer, da det aldri handler om en eneste perfekt jobb eller karrierevei.
To - de er alt annet enn perfekte!
Med denne kunnskapen på plass, bør du føle deg bemyndiget til å oppsøke en oppfylle karrierevei som:
- Du er god på, så du lykkes med det.
- Du liker virkelig.
- Utvider målene dine kontinuerlig, slik at du aldri blir lei eller lei av det.
Det er flere gode nyheter.
I dette tjuende århundre kan livet tilby deg en perfekt drømmende jobb blant (minst) 200 karriereveier. Eller mer! Hvordan kan du da begrense ditt perfekte valg av karriere? Det tilsvarer å finne en nål i en høystakk!
Det er her en god karriererådgiver kommer inn.
En karriereveileder kan hjelpe deg å forstå deg selv bedre: dine mål og ønsker, dine styrker og muligheter, hva du vil ha ut av karrieren din, og deretter null ned på en bane som kan gi langsiktig suksess og oppfyllelse. Men la oss advare deg på forhånd - hvis du googler ordet “karriereveileder” og ser etter anmeldelser, vil du sannsynligvis få opp hele spekteret av opplevelsen de gir: det gode, det dårlige og det direkte stygge. Trikset ligger i å identifisere en karriereveileder som stemmer overens med deg, og deretter hjelper deg å identifisere en drøm karrierevei.
I dette innlegget hjelper vi deg å forstå hvordan en karriereveileder kan hjelpe gode gamle med å finne den perfekte jobben. Motsatt kan du også bruke disse tipsene til å oppdage den rette rådgiveren, og invitere ham eller henne til å bidra positivt i livet ditt.
En kompetent karriererådgiver;
Vi vedder på at denne stumpet deg. Du forventer sannsynligvis at en karriereveileder vil stille opp et knippe vellykkede karrierevalg i det øyeblikket du nærmer deg ham eller henne. Riktig? Men hvis dette er den slags rådgivere du støter på, vil vi råde deg til å løpe langt unna!
Du skjønner, de fleste av våre yrkesvalg er enten positivt eller negativt påvirket av barndommens oppfatninger: Karrièrene våre foreldre og søsken hadde, deres begrensninger og muligheter, etc. Men denne typen resonnementer vil bare hjelpe deg å gjenskape karrierevalgene deres, eller verre, motstå karrierevalgene deres. Uansett forblir du salig uvitende om de enorme, friske, livlige, nye mulighetene som er tilgjengelig.
En god karriererådgiver vil dristig stille spørsmål ved de nåværende karrierevalgene dine til du kommer til det punktet der du ikke lenger er sikker på at de jobber for deg. Tro oss når vi sier at dette er en god tilstand å være i! Herfra jobber rådgiveren sammen med deg på en ren skifer og skisserer nye valg som er i tråd med det perfekte yrkeslivet du ønsker å skape for fremtiden.
Se, hvis du var 100% sikker på deg - hva dine sanne styrker, mål og ønsker er, ville du enkelt valgt den rette karrieren for deg. Men denne staten kommer ikke lett, til noen . (Så ikke føl deg så dårlig med det).
I denne moderne verden blir vi bombardert med informasjon som viser hundrevis av karrieremuligheter, alle attraktive, fristende, fargerike, vellykkede, mulige, men allikevel forvirrende. Tenk på det - velg hvilken som helst karrierevei, så finner du tusenvis av mennesker som er enormt vellykkede med det. Det er her din unike personlighet og individualitet kommer inn.
Bransjen utstyrer rådgivere med flere testede, vellykkede og effektive programmer og tester du kan ta for å avsløre din personlighetstype. Interesseprofilator, Human Metrics MBTI-test, Strong Interest Inventory, Big Five Inventory og Myer's-Briggs Type Indicator er bare noen få av de mer populære testene som er tatt av studenter, unge voksne og fagpersoner rundt om i verden for å avsløre dypere detaljer om deres personlighet, og bevisst velge en jobb som passer dem. Jada, du kan ta disse på egen hånd, men det er mer sannsynlig at du går i kretser og lurer på hva du skal gjøre med den informasjonen. En sterk karriererådgiver vil være i stand til effektivt å kartlegge testresultatene til din personlighet, og på sin side kartlegge det til dine potensielle (drømmer) karrierevalg.
Når verden blir mer profesjonelt aggressiv, mer dynamisk, mer levende, bare mer alt, realiserer hver Tom, Tina og Henry det økonomiske potensielle karriererådgivningstilbudet. Og så kan hver andre Tom, Tina eller Henry føle seg fristet til å skjenke rådgiverens hatt for å få et raskt tak. Ikke fall inn i clutchene deres!
En eksepsjonell karriererådgiver er ikke din gjennomsnittlige "hodejeger", som jakter desperat etter å få din neste (riktignok) vellykkede jobb. Han er en trendsetter som legger trenden til den drømmekarriereveien ut for deg. Et tips vi synes er effektive for å luke ut de middelmådige rådgiverne fra de bemerkelsesverdige, er å gjennomgå dybden av kunnskap, erfaring og rekkevidde de har innenfor sine fagfelt.
La oss for eksempel vurdere en karriereveileder som er spesialisert innen vitenskap.
- Er han i stand til å tilby deg praktisk visdom om mulighetene som er tilgjengelige på dette feltet, ikke bare i mainstream og kommersielle områder, men også i nisjegroper som spiller best for dine unike styrker?
- Er han i stand til å gi innspill til den svært eksklusive karrieremuligheten i et vitenskapelig laboratorium i et fjernt hjørne av verden som bare er "perfekt" for deg?
- Er han i stand til å avdekke skjulte perler som du ellers ville gått glipp av i jobbsøket?
En ekspert karriererådgiver vil absolutt gjøre det.
Her er en annen feil rookies pleier å gjøre når de velger drømmejobben: De følger med det som "lett" kommer til dem. Så hvis du liker matematikk og naturfag, snur du en nørd. Hvis du liker historier, vender du deg til Historikk. Hvis du tror at du er kreativt tilbøyelig, henvender du deg til Arts. Og din karrierevei følger etter.
Men tingen med drømmejobber er at de ikke bare kapitaliserer det du er god på, de utvider også potensialet ditt . Det er rådgiverens jobb å avsløre karriereveien som avslører potensialet ditt for deg.
En engasjert karriererådgiver vil ikke bare utforske jobber du kan være ekstremt god til, han vil også utilgivende presse deg til å utforske jobber som er veldig bra for deg. Det er ved stadig å presse deg utenfor komfortsonen din at din storhet blir avslørt. En integrert rådgiver innser dette og jobber deretter med deg.
Vi tar ofte karrierevalg trukket til "glamouren" i en jobb. La oss for eksempel si at du vil bli lege. Bra, det er et edelt yrke. Så du ser deg selv som denne adelige legen, behandle andre, redusere smerte og vinne deres respekt og takknemlighet. Du ser på deg selv som et fyrtårn for å helbrede og tjene og tenker, “Jeg kommer til å bli en vellykket lege og helbrede verden av alle lidelser og.” Det er mektige edle intensjoner! MEN -
Det du ikke ser er timene og årene du studerer, stapper og tar intensive eksamener mens du forbereder deg på å bli den beste legen du kan. Det du ikke ser er de 60-70-80 timers ukene du legger inn hver måned, år etter år. Det du ikke ser er mangelen på et aktivt sosialt liv, ettersom din trives med den forsinkede tilfredsstillelsen av å se en fremtidig pasient bli helbredet.
Og det er dette gapet som gjør en forskjell mellom din fantasi og virkelighet.
Din gatesmarte karriereveileder vil gi deg et hensynsløst ærlig glimt av denne "drømme" -jobben mens han sonderer: "Er dette virkelig du?" Ikke overraskende er det svaret på disse ubehagelige sonderende spørsmålene som din perfekte karrierevei er avslørt.
Dette er universelt sant, så bruk det til å ta den endelige ja-eller-nei-avgjørelsen.
Karriererådgivere er dyre, fordi de legger enorm innsats i deg og jobbsøket ditt. Når du finner den rette, skal denne sannheten sterkt resonere med deg, slik at du ikke føler skyld eller uredelighet når du bruker pengene.
Motsatt, hvis ditt valg av karriereveileder er dyrere enn normalt, burde han være i stand til å støtte verdiene sine med velprøvde strategier for å lykkes.
Spør ham:
- Hva er utvalget av tjenester han tilbyr når du registrerer deg? Fører han deg bare til potensielle (store) karrierevalg, eller veileder han deg også med praktisk informasjon for å få den store karrieren til å skje: utdanningskurs som fyller gapet i kunnskapen din, muligheter for læreplass, åpne stillinger som utnytter din nåværende ferdigheter, etc.
- Kan han tilby (forhåpentligvis gratis) pass til karriereseminarer og jobbmesser, og utsette deg for en førstehåndserfaring med flere bransjer?
- Har han "profesjonelle venner" i flere bransjer, så når du tar det endelige valget, kan han foreslå potensielle mentorer for deg?
- Har han noen "ekte ord" -opplevelse i bransjen, eller er alle teoriene hans nettopp det - bare teori? Her hjelper det å erkjenne at en overlegen karriereveileder ofte begrenser områdene til sin kompetanse, og har live-erfaring på disse områdene.
Som du kan se, åpner en førsteklasses karriereveileder mange muligheter for deg, og er virkelig verdt hver krone du bruker på ham!
Ja, vi sa at de ikke er jobbjegere. Men det gjenstår fortsatt at effektiviteten deres ikke bare kommer fra å gi deg en haug med teori som peker deg til drømmejobben, de hjelper deg også med å lande den drømmejobben.
Dette betyr at din valgte karriereveileder absolutt må ha bred, dyp og pålitelig rekkevidde innenfor sine fagfelt.
- Hvis han snakker med deg om den drømmejobben i det eksterne vitenskapelige laboratoriet, er han i stand til å få deg en "inn" i den?
- Er han i stand til å ta deg fra dit du er, nåværende erfaring og profesjonell CV inkludert, til å jobbe den drømmejobben?
Hvis ikke, er han bedre egnet til teoretisk rådgivning på fjerntliggende universitetshøgskoler når han "guider" forvirrede studenter når de vurderer like forvirrede karrierevalg. Ergo: han er ikke noe for deg!
Og dette er kanskje syretesten for å identifisere en karriereveileder som vil fungere vellykket for deg. Her, innse at dilemmaet ditt ikke er unikt - mange av oss sliter med å anerkjenne og lande drømmejobben vår. Så hvis din valgte rådgiver er god i jobben sin, vil du finne massevis av anbefalinger. Dette kan komme fra folk du direkte kjenner og samhandler med, generell jungeltelegrafen og markedets omdømme, eller til og med online anmeldelser. Så undersøk disse før du registrerer deg med den "perfekte".
Her kan du bruke to ekstra hint om karriererådgiverens attraktive attributter.
En autentisk karriererådgiver:
- Er ikke redd for å utfordre deg. Faktisk er han kjent for å skyve klientene sine utenfor deres komfortsone, der drømmejobben deres venter.
- Er tydelig på engasjementet og tjenestene han leverer, og leverer dem konsekvent til kundenes tilfredshet. Profilen hans er inspirerende, men likevel troverdig. Det høres ikke ut som en for fancy reklame som er ment å fange oppmerksomhet.
OK, med alle tipsene som er nevnt her, var du i stand til å gjenkjenne den førsteklasses karriererådgiveren. Og han hjalp deg med å gjenkjenne drømmejobben din. Og han hjalp deg også med å lande den drømmejobben. Perfekt, gratulerer!
Nå forsvinner han helt fra scenen, eller fortsetter han å opprettholde kontakten og gjennomgå hvordan det virket for deg i virkeligheten? Dette bør avgjøre om du vil anbefale denne rådgiveren til jevnaldrende.
En moden karriereveileder blir slik han forplikter seg til kontinuerlig læring og utvidelse av sine ferdigheter og tjenester. Dette kan bare skje hvis han ønsker velkommen og faktorer tilbakemelding fra klienter. Så se etter en rådgiver som fremdeles beholder kontakten med eldre klienter. Ikke bare utvider dette rekkevidden i bransjen, det sikrer deg også at kundene hans konsekvent godkjenner tjenestene hans, og garanterer den samme opplevelsen for deg!