Forskjellen mellom lønnsomhet og likviditet
I en hvilken som helst bedriftsanalyse er de to hovedparametrene for analyse lønnsomhet og likviditet, som er de to viktige kriteriene for at et selskap skal ha kredittverdighet og ha en økende markedskapital og markedsandel. Lønnsomhet vs Likviditet må analyseres i detalj. I denne artikkelen om lønnsomhet og likviditet vil vi prøve å forstå forskjellen og egenskapene til de to i detalj, og hvorfor disse to parameterne er viktige for en finansanalytiker.
Sammenligning fra topp til hodet mellom lønnsomhet og likviditet (infografikk)
Nedenfor er topp 6-forskjellen mellom lønnsomhet og likviditet 
Viktige forskjeller mellom lønnsomhet og likviditet
la oss diskutere noen av de viktigste forskjellene mellom lønnsomhet og likviditet:
- Lønnsomhet refererer til selskapets forbedring i marginer, marginene refererer til inntekter - koster jo mer marginene øker, det gjenspeiler forbedret lønnsomhet i selskapet for det samme regnskapsåret. Lønnsomhet forbedrer selskapets aksjereserver og vekstutsikter. På den annen side refererer likviditet til selskapets evne til å oppfylle kortsiktige og langsiktige forpliktelser som virksomheten trenger å betale på lang sikt og på kort sikt den nåværende delen av forpliktelsene
- En av de viktigste forskjellene er at det ikke alltid er nødvendig at selskapet som er lønnsomt også er flytende i sin natur som skyldes at selskapet har investert stort I fremtidige prosjekter i selskapet som fordringene forfaller etter en betydelig periode . Dette er en stor forskjell som må forstås når du foretar økonomiske anslag for ethvert selskap. Et selskap som ikke er likvid i sin natur, kan også gå konkurs på kort sikt fordi det ikke har nok likviditet i hendene. Derfor trenger selskapet arbeidskapital for å oppfylle kortsiktige forpliktelser
- Lønnsomhet er et mål på virksomhetssuksess som er hvor bra selskapet klarer seg over en periode. Det er ikke en indikasjon på hvor kontant-rik selskapet er, og det kan ikke fortelle analytikeren kontantposisjonen til selskapet. Likviditet, derimot, forteller oss kontantposisjonen til selskapet, for mye kontanter i balansen indikerer også dårlig arbeidskapitalstyring i selskapet ettersom selskapet bærer mulighetskostnadene for kontanter som ligger tomgang i balansen
- Lønnsomhet er det økonomiske resultatmålet for selskapet som er angitt i resultatregnskapet og rapporteres som netto fortjeneste i resultatregnskapet. Hvis antall netto overskudd er negativt, indikerer det at selskapet har tap i den perioden. Likviditet er til stede i balansen på omløpsmiddeldelen i enhver balanse i selskapet som inkluderer omsettelige verdipapirer, forhåndsbetalte utgifter og varelager bortsett fra kontanter
Lønnsomhet vs likviditetssammenligningstabell
Nedenfor er den 6 øverste sammenligningen mellom lønnsomhet og likviditet
|
lønnsomhet |
likviditets~~POS=TRUNC |
| Lønnsomhet er for en periode, og det er ikke en posisjon for en bestemt tid | Likviditet er for et bestemt tidspunkt og er som på datoposisjon og ikke for en bestemt tidsperiode |
| Lønnsomhet er en resultatpost og ikke en balansepost | Lønnsomhet er en balansepost og ikke en resultatpost |
Nøkkelforholdene for å bestemme lønnsomheten til selskapet er: -
| Nøkkelforholdene for å bestemme likviditeten til selskapet er: -
|
| Lønnsomhet er viktigere i det lange løp av virksomheten | Likviditet er viktigere på kort sikt av virksomheten |
| Lønnsomhet er et mål på økonomiske resultater | Likviditet er et mål på kontantposisjon i selskapet og hvor likvidt selskapet er for å oppfylle sine kortsiktige forpliktelser |
| Lønnsomhet er også en grad av hvor godt selskapet genererer marginer fra virksomheten | Likviditet er en grad av hvor godt selskapet er i stand til å konvertere salget til kontanter |
Konklusjon - Lønnsomhet vs Likviditet
Både lønnsomhet og likviditet er viktig for en virksomhet, da det er et viktig aspekt for et selskap. Hvis selskapet ikke har nok kontanter på hånden, vil arbeidskapitalstyringen gå for en kaste, og selskapet må se etter et arbeidskapitallån som igjen vil øke rentekostnadene for enhver virksomhet. Lønnsomhet er også et viktig aspekt ettersom selskapet trenger å analysere årsaken til lavtlønnsvekst og også fokusere på kostnadsreduksjon.
Anbefalte artikler
Dette har vært en guide til den største forskjellen mellom lønnsomhet og likviditet. Her diskuterer vi også Profittability vs Liquidity nøkkelforskjeller med infografikk og sammenligningstabell. Du kan også se på følgende artikler for å lære mer.
- Ulike mellom kostnad og ansvar
- Likviditet vs solvens - Nyttig sammenligning
- Utgifter vs utgifter - Hvilken som er bedre
- Virkelig verdi vs markedsverdi - Topp forskjeller